【10/29更新】医療法人社団医聖会 介護医療院梨の里の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 217,000 〜 275,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
130,000円〜170,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：27,000円〜45,000円
・処遇改善手当：60,000円
・夜勤手当：1回6,000円（月平均4回24,000円）／1回5,000円（月平均4回20,000円）。対象資格別の求人番号ごとに金額が異なります。
・扶養手当：子ども1人につき8,000円、その他1人につき3,000円（介護福祉士募集）。子ども8,000円、その他3,000円（介護士募集）。

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1.2～1.2％
（月あたり）

給与モデル

【備考】
介護福祉士：月給235,000円〜275,800円（基本給130,000円〜170,800円、資格手当45,000円、処遇改善手当60,000円）。介護士：月給217,000円〜238,700円（基本給130,000円〜151,700円、資格手当27,000円、処遇改善手当60,000円）。いずれも昇給1月あたり1.20％、賞与年2回・計4.00ヶ月分は前年度実績。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
夜勤	16:00〜翌9:00	120分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：6日（年間休日に含む）
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

介護医療院で、入所者様やデイケア利用者様の生活を支える介護業務を担当します。食事・入浴・排泄の介助をはじめ、行事やレクリエーションの企画・運営にも携わります。業務内容は医聖会が定める範囲で変更となる場合があります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：法人内異動（京都府内）
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・採用実績等：育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問