【10/7更新】デイサービスセンター なごやか江東の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 325,300 〜 373,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・居住支援特別手当：20,000円/月　給与に含む
・運転手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00 (8h)	60分	募集						定休
日勤	8:30〜17:30 (8h)	60分	募集						定休
日勤	9:00〜18:00 (8h)	60分	募集						定休

日勤 8:00〜17:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜17:30 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・リフレッシュ休暇
・年間休日：109日
・週の所定労働日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 送迎
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• シフト管理

日勤専従の管理職として、デイサービスの運営を支えるやりがいある仕事です

◆ 具体的な業務内容

デイサービスの施設長・管理職として、利用者様が安心して過ごせるサービスづくりと、現場が円滑に動く環境づくりを担います。

・施設運営に関わる業務全般
・スタッフとの連携、業務の調整
・サービス提供体制の管理
・利用者様やご家族に寄り添った対応
・より良いケアを目指すための現場づくり
・施設全体の品質向上に向けた取り組み

現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、チームをまとめ、デイサービスをより良い方向へ導いていくポジションです。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

日中の時間帯を中心に、利用者様の活動やケアを支えるデイサービスでのお仕事です。

夜勤のない日勤専従のため、生活リズムを整えながら管理職としてのキャリアを築けます。介護の現場経験を活かし、運営面にも携わりたい方に適しています。

◆ 管理職として活躍できる環境

施設長・管理職は、スタッフが力を発揮できる環境を整え、利用者様に選ばれるサービスをつくる大切な役割です。

・現場の声を聞きながら運営を改善
・スタッフ同士の連携を促進
・利用者様に安心して通っていただける環境を整備
・チーム全体でサービスの質を高める

介護の経験を活かして、個別のケアだけでなく、施設全体の運営やチームづくりに挑戦できます。

◆ こんな方におすすめ

・介護職の経験を管理職として活かしたい方
・スタッフをまとめることにやりがいを感じる方
・利用者様やご家族との信頼関係を大切にできる方
・現場と運営の両面からサービスを支えたい方
・日勤専従で安定した働き方を目指す方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護業務経験者
必須PCスキル：キーボード入力やマウス操作、メール、インターネットなどの基本操作

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問