病院の安心感の中で、ケアマネジャーとして寄り添う力を活かせる職場
医療と介護の連携が求められる現場で、患者さま一人ひとりの思いに向き合いながら支援を組み立てていくケアマネジャーの募集です。介護支援専門員の資格を活かし、一般病院・慢性期療養型病院ならではの落ち着いた環境で、長く安心して働ける正社員ポジションです。
医療と介護をつなぐ、やりがいの大きい役割
- ◆ 【支援の要として活躍】
病院の中で、医療ニーズのある方の生活と退院後を見据えた支援に携われます。多職種と連携しながら、より良い支援の形を考えていける環境です。 - ◇ 【資格をしっかり活かせる】
必須資格は介護支援専門員（ケアマネジャー）。これまで培ってきた知識や調整力を、医療機関ならではの現場で発揮できます。 - ▼ 【落ち着いた環境で働ける】
慢性期・療養型の特性を持つ病院だからこそ、じっくりと利用者さまやご家族に向き合いやすいのが魅力です。慌ただしさだけに追われず、丁寧な支援を大切にできます。
こんな方に向いています
- ・病院でのケアマネ業務に関心がある方
- ・医療職や介護職との連携を大切にできる方
- ・相手の話を丁寧に聞き、調整役として力を発揮したい方
- ・安定した正社員として、長くキャリアを築きたい方
働く場所の魅力
勤務地は愛知県岡崎市羽根町。地域に根ざした病院で、患者さまやご家族に寄り添う支援を続けていけます。医療法人大朋会 岡崎共立病院では、病院ならではの連携力を活かしながら、ケアマネジャーとしての視点を広く深められる環境が整っています。
あなたの経験と資格が、誰かの安心につながる
目の前の一人に丁寧に向き合う力、関係者と調整しながら最適な支援へつなぐ力。そのどちらも大切にできる仕事です。医療法人大朋会 岡崎共立病院で、ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、やりがいある毎日を始めませんか。
