【11/7更新】洛和 グループホーム 京田辺の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,200 〜 1,380 円

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：非常勤・パートは20円／時間。控除対象配偶者または扶養親族があり、かつ世帯主であること。
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・残業代：15分単位で支給。
・保育手当：0歳～3歳到達の最初の3月末まで、非常勤・パートは月20,000円（前月の勤務実績が月130時間以上の方）。
・学童保育手当：学童保育を利用している職員に、非常勤は月4,000円（前月の勤務実績が月130時間以上の方）。
・家族手当：常勤・正社員のみ。0歳～3歳到達の最初の3月末まで月3,000円、3歳～18歳到達の最初の3月末まで月10,000円。
・出産・育児支援制度：チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机の購入時に一律20,000円を支給（最大80,000円）。
・報奨金：介護職の非常勤（パート）のみ。半期で980時間以上勤務者に50,000円、780時間以上勤務者に40,000円を支給（おおむね週5日／週4日勤務）。

給与モデル

【備考】
時給例：介護福祉士1,380円、実務者研修修了者1,230円、初任者研修修了者1,210円、無資格者1,200円。日・祝勤務手当150円／時（条件あり）。報奨金：半期で980時間以上勤務者50,000円、780時間以上勤務者40,000円（おおむね週5日／週4日勤務）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	45分	募集
遅番	11:30〜20:00	45分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:30〜20:00 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：フルタイム勤務の方は毎年連続3日間。取得期間は5月1日～翌年2月末。
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営
• 調理
• 健康管理

認知症のある方が入居するグループホームで、日常生活を支援します。起床・入浴・排せつ・移動の介助や、三食の調理などを行います。利用者さまが残された機能をできる限り生かして暮らせるよう、必要最小限のお手伝いをします。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• フリーター可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 学生可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
介護福祉士、社会福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他。更新回数の上限なし。

試用期間

あり 2週間
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり

・社会保険完備：勤務日数に応じて雇用保険・労災保険・健康保険・介護保険・厚生年金保険に加入。
・制服あり：介護職は10色から選択可。
・正社員登用あり：正職員登用あり。
・副業可：許可制・規定あり。
・扶養控除内考慮あり
・育児支援あり：保育手当・学童保育手当、出産・育児支援制度あり。
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口：パワハラ・マタハラ・パタハラの苦情相談窓口など各種相談窓口あり。
・社割あり
・腰痛予防ベルト購入補助金制度：上限3,000円まで申請可能（条件あり）。
・健康サポート：定期職員健康診断（年2回）、ストレスチェック制度、メンタルサポートシステム、洛和年金相談室、法律相談、税務相談、フィットネス施設・設備の利用可能。
・社内交流イベント・クラブ活動・各種サービス優待：むつみ会のイベント・クラブ活動（自由参加）。リロクラブ福利厚生倶楽部加入は常勤・正社員のみ。
・奨学金制度：介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修の受講料を特別法人価格で受講可能。

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度：採用時研修、全体研修、救命救急講習、サービス別研修、現任研修、計画作成担当者研修、次世代研修、管理者研修、ケアマネジャー入職時教育プログラム、訪問看護ラダー研修、無資格未経験者フォローアップ研修、アシスト制度、受験対策講座、養成講座、奨学金制度あり。
・セミナー参加費補助
・復職支援あり：時短勤務は最大2時間。小学校卒業までの児童がいる方が対象。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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