【10/20更新】サンケア戸板（住宅型有料老人ホーム）の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 167,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
164,000円〜280,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：0円～20,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:30〜19:30	60分	募集
夜勤	16:00〜翌9:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！住宅型有料老人ホームでのお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の毎日の暮らしを支えるお仕事です。

・入居者様の日常生活のサポート
・安心して過ごしていただくための見守り
・介護に関わる身の回りのお手伝い
・入居者様とのコミュニケーション

一人ひとりの様子に目を配り、気持ちに寄り添った対応を行います。

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。さまざまな時間帯で入居者様の生活を支えながら、介護の専門性を活かして働けます。

日々の関わりを大切にしながら、入居者様がその人らしく過ごせる環境づくりに携わる仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）
※無資格の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

金沢市戸坂に位置するサンケア戸坂で、正社員ヘルパーを募集しています。 私たちは利用者さまの生きることに深く寄り添い、一人ひとりの幸せを大切にする心温まるケアを行っています。 家庭とのバランスを重視し、月9日の休日に加え、年間休日は110日。 大切な家族との時間もしっかり保てます。 キャリアアップ支援も充実しており、子育て中のスタッフも安心して成長できる環境を整えています。 もちろん、マイカー通勤も可能です。 あなたの温かな手で、利用者さまの人生をもっと輝かせませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事で安定と将来を考えるなら、この求人がぴったりです。退職金制度が整っており、長く続けるほどにあなたの未来がしっかり守られます。働く安心を手に入れませんか？

最終更新：2024/05/29

サンケア戸板の採用傾向

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
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※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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