【10/31更新】帯広中央病院の作業療法士の正社員求人

募集内容

募集職種

作業療法士

給与

月給 212,550 〜 324,550 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
174,200円〜273,200円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：25,000円
・住宅手当：5,000円〜18,000円
・処遇改善手当：8,350円
・扶養手当：10,000円～
・燃料手当：32,500円〜130,000円

【賞与】
年2回 合計 3.2ヵ月分

【昇給】
～1,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:45〜13:00	0分	募集						定休
日勤	8:45〜17:15	60分	募集						定休

午前 8:45〜13:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:45〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 祝日休み
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練

一人ひとりの生活を見つめるリハビリテーション！一般病院・慢性期医療を支える作業療法士のお仕事

◆ 具体的な業務内容

一般病院・慢性期／療養型病院において、利用者様の身体機能や日常生活動作の回復・維持を支援する作業療法業務です。

・利用者様の状態や生活背景を踏まえた作業療法の実施
・食事、更衣、整容など日常生活動作に関するリハビリテーション
・身体機能や認知機能に合わせた訓練、活動の提案
・その人らしい生活を目指した個別支援
・利用者様の変化や経過の確認

◆ 一般病院・慢性期医療での役割

急性期から慢性期まで、利用者様の状態に合わせたリハビリテーションを行います。

◇ 病気や入院生活による身体機能の低下をサポート
◇ 日常生活を見据えた動作訓練を実施
◇ 継続的な関わりを通して、心身の状態を確認
◇ 利用者様やご家族の思いに寄り添い、生活の質の向上を目指す

◆ 記録・連携について

日々のリハビリテーション内容や利用者様の状態を記録し、チームで情報を共有しながら支援します。

・リハビリテーションの実施内容や反応を記録
・状態の変化を確認し、必要に応じて支援内容を検討
・医師、看護師などのスタッフと連携
・利用者様の目標に沿ったリハビリテーションを実践

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。一般病院と慢性期・療養型病院それぞれの役割を理解し、利用者様の状態に合わせた丁寧な支援に取り組めます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
作業療法士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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