【10/29更新】相談支援センターあいリンク丸亀のその他スタッフの正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

その他スタッフ

給与

月給 260,000 〜 330,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
153,000円〜160,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・処遇改善手当：107,000円〜170,000円

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～1,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給260,000円～330,000円。内訳は基本給153,000円～160,000円、処遇改善手当107,000円～170,000円。昇給は前年度実績で月額0円～1,000円。賞与は年2回、計1.50か月分（前年度実績）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	0分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 祝日休み
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：126日
・有給消化促進

仕事内容

相談支援の力で利用者様の生活を支える！管理者として事業所運営とチームを支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

障がいのある利用者様やご家族の相談に寄り添い、必要な支援につなげる相談支援事業所の管理者業務をお任せします。

・相談支援業務全般の管理
・利用者様やご家族からの相談対応
・関係機関との連絡、調整、連携
・相談支援に関わる書類作成や確認
・スタッフへの業務サポート、助言
・事業所運営に関する管理業務

利用者様一人ひとりの状況や希望を丁寧に把握し、安心して地域での生活を続けられるよう支援します。

◆ 管理者としての役割

現場の状況を確認しながらスタッフを支え、相談支援の質を高めていくポジションです。

・スタッフ間の情報共有や業務調整
・支援内容や対応状況の確認
・関係機関との円滑な連携
・事業所全体の運営管理
・チームで利用者様を支える体制づくり

これまでの経験を活かしながら、事業所の中心となって活躍できます。

◆ 日勤専従で働きやすい環境

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。

利用者様やご家族、スタッフとじっくり向き合い、相談支援の専門性を活かして働きたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
児童発達支援管理責任者としての経験、施設や病院などでの実務経験5年以上

【資格必須】
自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問