特別養護老人ホーム 高松すわの森の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 175,500 〜 237,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
161,000円〜223,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額11,300円
・特殊業務手当：10,000円
・特定処遇改善手当：4,500円
・扶養手当：5,500円〜16,000円
・オンコール手当：1,000円/回

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容

• 身体介護
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

日勤専従で入居者様の健康を支える特別養護老人ホームの看護師

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、日勤専従の看護師として入居者様の健康を支えるお仕事です。

・入居者様の健康状態の確認
・日常生活における看護業務
・入居者様の変化を把握し、必要な対応につなげる業務
・介護職員などと連携しながら行うケア
・看護師としての専門知識を活かした健康管理

入居者様一人ひとりの状態に目を配り、安心して施設生活を送れるよう支援します。

◆ 日勤専従ならではの働き方

夜勤ではなく日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護師として勤務できます。

入居者様と日中の時間を過ごし、日々の小さな変化にも気づけることが大切です。コミュニケーションを大切にしながら、丁寧な看護を実践できます。

◆ チームで入居者様を支える仕事

特別養護老人ホームでは、看護師だけでなく介護職員などさまざまな職種が関わりながら、入居者様の生活を支えています。

◇ 入居者様の状態を共有しながら進めるケア
◇ 多職種と協力して取り組む健康管理
◇ 一人ひとりに合わせた丁寧な対応

これまでの看護経験を活かし、施設看護に取り組みたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：65歳
・勤務延長：70歳まで
・転勤あり：同一事業所内

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

地域に根ざした高松すわの森で、思いやりあるケアをしませんか？残業はほとんどなく、プライベートも大切にできる環境です。 扶養手当で家庭も安心。 経験は問わず、やる気のある方なら大歓迎！ご利用者様の健康管理や生活支援をお願いします。 一緒に心温まるケアをしましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

こちらの求人は職員の健康も大切にしています。そのため、月に週2日休みの週が1回以上ある勤務体系を採用しています。仕事とプライベートのバランスを大事にしながら、充実した介護職生活を送りませんか？

最終更新：2024/07/07

特別養護老人ホーム 高松すわの森の採用傾向

高評価ポイントの傾向

通勤利便性 50%

実務経験 25%

人柄・対人姿勢 25%

その他 50%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問