特別養護老人ホーム はるかぜの里の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 161,280 〜 224,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：0～20,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額12,000円
・扶養手当：2,000円〜6,000円

【昇給】
2,000～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	80分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩80分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：96日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 機能訓練
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

日勤専従で入居者様の健康を支える！特別養護老人ホームでの看護業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームにて、看護師として入居者様の健康管理や看護業務を担当します。

・入居者様の体調確認、健康状態の観察
・日々の健康管理に関わる看護業務
・体調変化時の必要な対応
・介護職員など他職種との情報共有・連携
・入居者様が安心して生活できるよう支援

◆ 日勤専従の働き方

日中の時間帯を中心に、入居者様の様子を見守りながら看護業務に取り組みます。生活の場である施設だからこそ、一人ひとりの変化に気づき、継続的に寄り添える環境です。

◆ 入居者様に寄り添う看護

医療機関とは異なり、入居者様の日常生活に近い場所で健康を支える仕事です。日々の関わりを通して信頼関係を築きながら、安心した暮らしをサポートできます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

特別養護老人ホーム はるかぜの里では、コミットメントとプロフェッショナリズムを持つ正看護師をお待ちしています。 月8日の休日と平均月2時間の残業で、仕事もプライベートも充実できる環境がここにはあります。 ご利用者様一人ひとりに寄り添った医療的ケアを通して、やりがいを感じる毎日を、私たちと共に過ごしませんか？経験豊かなチームがサポートいたしますので、スキルアップを目指す方にも最適です。 あなたの暖かな心と専門知識で、当ホームの大切な一員となりましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

住宅手当で安心を！この求人は、引越しを考えている方や自宅から通勤が難しい方にぴったりです。手厚い支援で新生活を全力で応援します。安定した環境で介護の仕事に専念できるチャンスです。

最終更新：2024/06/30

特別養護老人ホーム はるかぜの里の採用傾向

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問