【11/11更新】医療法人社団同仁会金光病院の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 231,000 〜 291,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・特別調整手当：11,000円
・研究手当：10,000円
・処遇改善手当：20,000円
・夜勤手当：深夜：7,000円/回　準夜：5,000円/回
・扶養手当：配偶者：16,000円、第1子：3,500円、第2子：2,500円、配偶者のない方の第1子：11,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1,000～15,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	0:00〜8:30	60分	募集						定休
日勤	8:00〜16:30	60分	募集						定休
日勤	8:30〜17:00	60分	募集						定休
夜勤	16:00〜翌0:30	60分	募集						定休

早番 0:00〜8:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:00〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

夜勤 16:00〜翌0:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• 機能訓練
• バイタルチェック
• 健康管理
• 病棟

日勤専従で利用者様の在宅生活を支える訪問リハビリの看護業務

◆ 具体的な業務内容

訪問リハビリの現場で、看護師として利用者様の健康状態を確認しながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。

・利用者様のご自宅などへの訪問
・健康状態や生活状況の確認
・訪問リハビリに関わる看護業務
・利用者様に寄り添った日常生活のサポート
・必要に応じた関係職種との情報共有

◆ 利用者様に寄り添う訪問ケア

施設内での業務とは異なり、利用者様の生活環境や日々の過ごし方を身近に感じながら支援できる仕事です。

一人ひとりの状態や生活に合わせた関わりを大切にし、利用者様が住み慣れた場所で自分らしく過ごせるよう支えます。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問リハビリの看護業務に取り組めます。

訪問を通して利用者様と継続的に関わり、変化に気づきながら丁寧なケアを実践したい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更範囲：看護師業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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