【10/24更新】小規模多機能型居宅介護 心結の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 141,000 〜 260,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
104,250円〜169,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・食事手当：3,750円〜5,000円
・処遇改善手当：33,000円〜86,000円
・住宅手当：世帯主：上限21,000円
・扶養手当：5,000円/人　上限20,000円
・夜勤手当：9,000円～11,000円/回
・経験年数加算

【賞与】
年3回 （過去支給実績）

【昇給】
0～4,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
【週休3日】
社会福祉士：163,500円〜171,000円
介護福祉士：156,000円〜163,500円
実務者研修：148,500円〜156,000円
初任者研修：141,000円〜148,500円

【年間休日107日】
介護福祉士：208,000円〜218,000円
実務者研修：198,000円〜208,000円
初任者研修：188,000円〜198,000円

【経験10年以上】
介護福祉士：260,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

通い・訪問・泊まりを通して利用者様の暮らしを支える介護職です

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護にて、利用者様の状態や生活スタイルに合わせた介護業務を担当します。

・通いで来られる利用者様の食事、入浴、排せつなどの介助
・ご自宅を訪問して行う日常生活のサポート
・泊まりを利用される利用者様の夜間を含む見守りや介助
・利用者様とのコミュニケーションやレクリエーション
・安心して過ごしていただくための環境整備
・介護職員同士で連携しながら行うチームケア

◆ 一人ひとりに合わせたケア

通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様の在宅生活を支えます。

決まった支援だけでなく、その日の体調やご希望に応じて柔軟に関わることができるため、利用者様との距離が近く、継続的なサポートを大切にできる仕事です。

◆ シフト制で幅広い経験

シフト制の勤務で、通い・訪問・泊まりそれぞれの介護業務に携わります。

利用者様の生活全体を支える視点を身につけながら、さまざまな介助や見守りの経験を積める環境です。

業務の変更範囲：変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護福祉士業務経験10年以上あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、社会福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・企業年金：確定拠出年金
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり：通勤圏内の近隣施設間でお願いする場合があります。
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問