未経験の方も大歓迎！まずはここで経験を積みスキルを磨きましょう♪
「自分らしく暮らしたい」そんな願いを叶えるためのサービスをご提供していきます♪
ご利用者さまそれぞれに、これまでに培って吉良「自分らしい」ライフスタイルがあります。たとえ住み慣れた自宅を離れ、施設に入所することになったとしてもそれを失うことがないように、当施設「ミモザ千住桜木」では、一人ひとりの暮らしを尊重したケアを行っております。それが、グループホームとしての使命です。目指しているのは、ご利用者さまにとっての「第二の我が家」です。食事を用意する音が聞こえたり、いい匂いが漂ってきたり。団欒を楽しめるあたたかい食卓があって、ゆったりと入浴を楽しめる時間がある。そんな当たり前の生活を目指します。現在は、ケアマネジャーとして勤務していただける方を募集中です。基本的には、ケアプランの作成やモニタリング・担当者会議の開催といったケアマネジャー業務全般をお任せします。それ以外に、身体介護や生活支援をはじめとした介護業務をお願いします。未経験からでも始められるお仕事なので、気軽にチャレンジしてみてください。先輩職員が丁寧に指導いたします。ただ、介護支援専門員の資格は必須なので、その点だけご留意ください。パート・アルバイトとして採用いたします。
幅広い学びを選べる職場環境です！イチからスキルアップを目指してみませんか？
ここでは、資格取得支援制度と研修制度を完備しております。特に、研修制度に関しては、年間に300コマ程度の豊富な研修をご用意しており、さまざまな学びを得られます。介護実技からターミナルケアまで、お好きなものを選んで、スキルを磨いてください。未経験の方でも、ある程度経験を積んできたという方にもご満足いただけます。研修への参加は出勤扱いになり、休日に自己研鑽として参加した場合には、手当を支給いたします。
ミモザ千住桜木の採用担当者からのコメント
ミモザ千住桜木でなら、未経験から始められます。 私たちは一人ひとりの自分らしい生活を大切にする介護サービスを提供しております。 ご利用者さまの第二の我が家となるような、あたたかい環境で、食事の用意からゆったりした入浴時間まで、普通の暮らしを支えます。 ケアマネージャーとして、ケアプラン作成や介護業務を通じて、サポートをお願いしますが、ご安心ください。 資格の有無は問いません。 きちんとした研修があり、先輩スタッフがしっかりと支えます。 また、資格取得支援制度があり、研修は休日でも手当が出るので、自己研鑽にも最適です。 私たちと一緒に、ご利用者さまに喜んでいただける仕事をしませんか？皆様のご応募を心からお待ちしております。