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荒川区のケアマネジャーの求人一覧

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荒川区のケアマネジャーの転職事情

該当件数：18求人（1-18件）

居宅介護支援事業所 ウィング荒川のケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 土日祝休み

未経験から、地域の暮らしを支える相談役へ

給与
給与 320,000 〜 350,000 円
仕事
内容
利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス利用後の状況確認 ・関係機関との情報共有 ・介護保険に関する各種手続きや記録 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れたご自宅で、その人らしい生活を続けられるよう支援するポジションです。 一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に受け止め、必要なサービスを一緒に考えながら、安心できる在宅生活を支えていきます。 ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての業務に取り組めます。 相談対応やケアプラン作成、関係各所との調整など、専門性を活かして利用者様の暮らしを支えるお仕事です。
魅力
ひとりで抱え込まず、段階を追って仕事を覚えられます
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都荒川区西尾久2-9-10
宮ノ前駅から0.2km、熊野前駅から0.4km、尾久駅から1.0km
応募画面に進む
居宅介護支援事業所 ウィング荒川の すべての求人を見る（ほか1件）
  • スピード対応

小規模多機能ホーム 尾久の原のケアマネジャー求人（正社員）

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 未経験可

地域を支える計画づくりに深く関わる

給与
給与 245,968 円
仕事
内容
一人ひとりの暮らしに寄り添うケアプランづくり！小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護を利用される利用者様の生活状況やご希望を把握し、住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援します。 ・ケアプランの作成、見直し、管理 ・利用者様やご家族との相談対応 ・サービス利用に関する調整 ・関係機関との連絡、調整 ・介護職員や看護職員との情報共有、連携 ・利用者様の状態や生活変化の把握 ・ケアマネジャー業務に付随する各種対応 ◆ 利用者様に密着した支援 小規模多機能型居宅介護では、利用者様の身近な場所で日々の生活を支えます。 一人ひとりの心身の状態やご家族の状況を丁寧に確認し、その時々のニーズに合わせて支援内容を考えられることが魅力です。 利用者様の暮らしを継続的に見守りながら、より良いケアにつなげていきます。 ◆ 多職種と協力するケアマネジャー業務 ケアプランを作成して終わりではなく、現場の介護職員や看護職員と連携しながら、利用者様の変化を支援に反映します。 ・日々の様子や変化の共有 ・支援内容についての相談、調整 ・ご家族や関係機関との情報連携 ・利用者様に合わせたサービスの検討 チームで意見を出し合いながら、利用者様に寄り添ったケアを実践できます。 ◆ 日勤専従で働くケアマネジャー 勤務は日勤専従です。 利用者様やご家族、関係機関とのやり取りを大切にしながら、ケアマネジャーとして専門性を活かして働けます。地域に根ざした介護支援に取り組みたい方に適したお仕事です。
魅力
目の前の暮らしに寄り添うから、計画が生きる
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都荒川区町屋5-10-9
東尾久三丁目駅から0.8km、熊野前駅から0.9km、町屋駅から1.1km
応募画面に進む
小規模多機能ホーム 尾久の原の すべての求人を見る（ほか4件）
  • 新着

居宅介護支援事業所 おたけの郷のケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 住宅手当

町屋で、介護支援専門員として地域に寄り添う仕事を。

給与
給与 246,000 〜 261,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！居宅介護支援で日勤専従のお仕事 ◆ 主な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・ケアマネジャー業務全般 ・利用者様に寄り添った支援 ・居宅介護支援に関わる業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務形態 ・居宅介護支援の現場で、専門性を活かして働けます ・利用者様の暮らしに継続的に関わることができます
魅力
相談の一つひとつが、暮らしを支える計画につながる
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都荒川区町屋7-18-11
荒川七丁目駅から1.0km、町屋駅から1.1km、北千住駅から1.4km
応募画面に進む

城北介護センター荒川のケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

未経験から相談支援の軸を担う正社員へ

給与
給与 248,000 〜 348,000 円
仕事
内容
利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む居宅介護支援業務 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様の生活状況やご希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・利用者様やご家族に寄り添った相談対応 ◆ 日勤専従の働き方 ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ・利用者様の在宅生活を支える、専門性を活かせる仕事です ・一人ひとりに合わせた支援を考え、継続的に関わることができます
魅力
資格を活かして、実務はこれから育てていける安心感
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都荒川区荒川6-60-1
町屋二丁目駅から0.2km、町屋駅から0.6km、熊野前駅から1.0km
応募画面に進む

医療法人社団杏精会岡田病院 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 年間休日120日以上

新たな一歩を踏み出そう！ケアマネジャーの正社員求人！

給与
給与 208,000 〜 300,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況・希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・ケアマネジメントに付随する記録・事務業務 ◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、心身の状態やご家族の希望を丁寧に把握。必要なサービスにつなぎながら、その方らしい暮らしの実現を支えます。 ◆ 日勤専従で取り組める環境 日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援のケアマネジャー業務に集中できます。利用者様との相談対応や関係機関との調整を通じて、在宅生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
魅力
未経験者大歓迎！スキルアップを目指す職場環境
安定の正社員雇用で、あなたのキャリアを確実なものに
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都荒川区荒川5-3-1
新三河島駅から0.2km、町屋駅から0.8km、西日暮里駅から1.0km
応募画面に進む

マルシモケアプランサービス南千住のケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

自分の時間も守れるケアマネ正社員

給与
給与 251,000 〜 352,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしを支える居宅ケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所における、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の状況や希望に寄り添った支援 ・介護サービスの利用に関するケアマネジメント ・関係機関との連携・調整 ・利用者様が安心して在宅生活を続けるための支援 ◆ 働き方について ・職種はケアマネジャー ・居宅介護支援の現場で、利用者様一人ひとりに向き合う仕事 ・シフト制での勤務となります これまでの経験を活かしたい方はもちろん、居宅ケアマネジャーとして成長したい方にも適したお仕事です。
魅力
予定に合わせて動けるから、毎日が組み立てやすい
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-15:00(月〜日)、【遅番】8:00-20:00(月〜日)、【準夜】15:00-20:00(月〜日)、【時短】8:00-10:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都荒川区南千住6-60-13
南千住駅から0.5km、三ノ輪橋駅から0.8km、町屋駅から1.5km
応募画面に進む
マルシモケアプランサービス南千住の すべての求人を見る（ほか2件）
  • 新着

特別養護老人ホーム おたけの郷のケアマネジャー求人（正社員）

  • 特別養護老人ホーム
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 住宅手当

入居者様の暮らしを支える、相談と調整の中心へ

給与
給与 246,000 〜 261,000 円
仕事
内容
特養の入居者様に寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・施設での生活を支える支援内容の検討 ・介護職をはじめとする多職種との連携 ・入居者様お一人おひとりに寄り添った支援 ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様と向き合うことができます。 施設での暮らしを身近に支え、日々の変化を感じながら働けるポジションです。
魅力
目の前の変化を見逃さず、暮らしに合った支援へつなげられる
計画を立てるだけで終わらない、現場に届くケアマネジメント
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都荒川区町屋7-18-11
荒川七丁目駅から1.0km、町屋駅から1.1km、北千住駅から1.4km
応募画面に進む
特別養護老人ホーム おたけの郷の すべての求人を見る（ほか8件）

居宅介護支援事業所 ウィング荒川のケアマネジャー求人（パート・アルバイト）

  • 居宅介護支援
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 女性が活躍
  • 土日祝休み
  • 残業ほぼなし

土日祝休みで、ケアマネ業務に集中できる

給与
給与 1,500 〜 1,800 円
仕事
内容
在宅生活を支えるケアマネジャー！利用者様に寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況やご希望の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービス提供事業者との連絡・調整 ・サービス利用開始後の状況確認 ・必要に応じたケアプランの見直し ・関係機関との連携 ・支援経過などの記録作成 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの状況に合わせたケアマネジメントを行います。 ◆ 利用者様に寄り添う支援 ご本人の思いやご家族の希望を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつなげていくことが大切な役割です。 医療・介護の関係者と連携しながら、利用者様にとってより良い在宅生活を一緒に考えていきます。 ◆ 日勤専従のケアマネジャー業務 日勤専従の勤務で、居宅介護支援の業務に集中できます。 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える仕事に取り組みたい方にも適したお仕事です。
魅力
「休みたい」と「続けたい」を両立しやすい働き方
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都荒川区西尾久2-9-10
宮ノ前駅から0.2km、熊野前駅から0.4km、尾久駅から1.0km
応募画面に進む
居宅介護支援事業所 ウィング荒川の すべての求人を見る（ほか1件）

医療法人社団関川会関川病院 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • ブランク可
  • 女性が活躍

あなたの介護キャリアを活かす！東京都荒川区でケアマネジャーを募集

給与
給与 195,000 〜 305,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしに寄り添う居宅介護支援！ケアマネジャーとして支援の方向性を描くお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・必要な介護サービスの調整 ・関係する事業所や専門職との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、住み慣れた環境での暮らしを支える役割です。 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント 日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャー業務に集中しながら利用者様の支援に向き合えます。 相談を受けるところからサービスの調整、継続的な状況確認まで、支援全体を見渡しながら関わることができます。 ◆ 支援の中心として活躍 介護サービスを必要とする利用者様と、各サービスをつなぐ調整役として活躍します。 利用者様の思いを大切にしながら、ご家族や関係機関と連携し、より良い在宅生活を一緒に考えていくお仕事です。
魅力
医療法人社団 関川会の居宅介護支援事業所で新たな一歩を
働きやすい職場環境で正社員としての安定したキャリアを
募集
状況
【日勤】9:00-17:30(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都荒川区西日暮里1-4-1
三河島駅から0.1km、日暮里駅から0.9km、町屋駅から0.9km
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医療法人社団関川会関川病院 居宅介護支援事業所の すべての求人を見る（ほか2件）

マルシモケアプランサービス南千住のケアマネジャー求人（契約社員）

  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 時短勤務相談可

未経験から、相談されるケアマネへ

給与
給与 147,000 〜 242,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしを支えるケアプラン作成！多職種と連携しながら活躍できるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、ご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・利用者様のご自宅を訪問してのモニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス事業所、医療機関、関係機関との連絡・調整 ・利用者様、ご家族への説明や報告 ・給付管理に関する業務 ・入退院時のカンファレンスへの参加 ・必要な研修への参加 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、心身の状態や生活環境を丁寧に確認し、適切な介護サービスにつなげていきます。 サービス事業所や医療機関など、さまざまな関係者と連携しながら、利用者様一人ひとりに合わせた支援を考える仕事です。 ◆ チームで取り組むケアマネジメント 一人で抱え込まず、関係機関や周囲のスタッフと相談しながら業務を進められる環境です。 利用者様やご家族の思いを大切にしながら、必要な支援を調整し、より良い在宅生活を支えていきます。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 訪問や会議、関係機関との連絡調整など、担当業務を組み立てながらケアマネジャーとして幅広い経験を積むことができます。
魅力
入職後は、基礎から丁寧に学べる安心感
募集
状況
【午前】8:00-11:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】11:00-15:00(月〜日)、【遅番】8:00-20:00(月〜日)、【準夜】15:00-20:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都荒川区南千住6-60-13
南千住駅から0.5km、三ノ輪橋駅から0.8km、町屋駅から1.5km
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マルシモケアプランサービス南千住の すべての求人を見る（ほか2件）

特別養護老人ホーム さくら館のケアマネジャー求人（正社員）

  • 特別養護老人ホーム
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

ケアマネジャーを正社員採用します！経験不問◎

給与
給与 250,000 〜 360,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの状態や生活の希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族への相談対応 ・介護サービスに関する調整 ・介護職員や看護職員など、多職種との連携 ・ケアマネジメントに関する記録や事務業務 ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント 日々の暮らしの中で変化する入居者様の状態を見つめ、必要な支援を考えていく役割です。ご本人の思いやご家族の希望を大切にしながら、その人らしい生活を支えるケアプランにつなげていきます。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様の暮らしを継続的に支えていきたい方に適した働き方です。
魅力
見晴らしのよい多目的ホールで、ご入所者さまやスタッフと語らいましょう
募集
状況
【日勤】8:50-17:50(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都荒川区町屋7-10-6
荒川七丁目駅から0.9km、町屋駅から0.9km、熊野前駅から1.6km
応募画面に進む
特別養護老人ホーム さくら館の すべての求人を見る（ほか8件）
  • スピード対応

あしすと ケアセンターのケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 土日祝休み

地域を支える計画相談を、落ち着いて積み重ねる

給与
給与 300,000 〜 400,000 円
仕事
内容
利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！ケアプラン作成から関係機関との調整まで担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿ったサービスの実施状況の確認 ・利用者様の心身の状況や生活環境の把握 ・サービス内容の見直しやケアプランの更新 ・要介護認定の申請や介護保険に関する手続きの支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に確認し、必要な介護サービスをご提案します。利用者様やご家族の思いを大切にしながら、各サービス事業者と連携して在宅生活を支えます。 ◆ 日勤専従のケアマネジャー業務 日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援に関わる業務に取り組みます。利用者様との相談や関係機関との調整を通じて、地域の在宅介護を支える役割です。
魅力
相談を受け、必要な支援へつなぐ仕事に集中できる環境
初めての居宅ケアマネでも、段階を踏んで覚えられる
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都荒川区東日暮里1-6-9東出ビル1F
三ノ輪駅から0.2km、三ノ輪橋駅から0.2km、南千住駅から1.0km
応募画面に進む

ケア21南千住のケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 土日休み

あなたの新しいキャリアがここに！ケア21南千住でケアマネジャー募集中

給与
給与 299,989 〜 533,311 円
魅力
未経験でも安心！充実したサポート体制でスキルアップ
利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都荒川区南千住5-11-3坂上ロイヤルハイツ第2-101号室
三ノ輪橋駅から0.4km、南千住駅から0.4km、町屋駅から1.5km
応募画面に進む

ALSOKケアステーション西尾久のケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 土日祝休み

未経験からケアマネへ。支える仕事を正社員で

給与
給与 336,300 円
仕事
内容
利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・支援内容に関する記録や管理 利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、その方に合った支援につなげていく役割です。 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務 日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援に関する業務に集中できます。 利用者様の暮らしを継続的に支えながら、ご家族や各サービス担当者と連携し、より良いケアを一緒に考えていくお仕事です。 ◆ 記録・連携を大切にした支援 相談内容や支援の経過を記録し、関係者間で情報を共有しながらケアマネジメントを行います。 利用者様の変化を見逃さず、必要に応じて支援内容を見直しながら、在宅生活を支えていきます。
魅力
資格を活かして、相談される側へ
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都荒川区西尾久3-15-1
小台駅から0.3km、熊野前駅から0.8km、尾久駅から1.1km
応募画面に進む
ALSOKケアステーション西尾久の すべての求人を見る（ほか1件）

ALSOKグループホーム 荒川西尾久のケアマネジャー求人（正社員）

  • グループホーム
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 社会保険完備
  • 駅近

未経験から、認知症ケアを支えるケアマネへ

給与
給与 275,500 〜 285,500 円
仕事
内容
日勤専従で活躍するケアマネジャー！入居者様に寄り添うケアプラン作成のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支えるお仕事です。 ・入居者様の状態や生活状況を把握し、適切なケアプランを作成 ・一人ひとりの希望や心身の状況に合わせたケアマネジメント ・入居者様の生活を支えるためのサービス内容の検討 ・ケアプランの見直しや必要な調整 入居者様との日々の関わりを大切にしながら、その人らしい生活を支援していきます。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての業務に取り組めます。 ・日中の時間帯を中心に入居者様をサポート ・ケアプラン作成や見直しに集中しやすい勤務スタイル ・入居者様の変化を身近に感じながら支援 ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント グループホームでの暮らしを支えるには、入居者様のこれまでの生活や現在の思いを理解することが大切です。 一人ひとりの個性や希望を尊重し、安心して日々を過ごせるよう、ケアマネジャーの視点から支援していただきます。
魅力
資格を活かして、現場で学びながら広がる視野
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、認知症介護実践者研修
住所
東京都荒川区西尾久3-15-1
小台駅から0.3km、熊野前駅から0.8km、尾久駅から1.1km
応募画面に進む
ALSOKグループホーム 荒川西尾久の すべての求人を見る（ほか3件）
  • スピード対応
  • パノラマあり

ALSOKケアホーム 荒川西尾久のケアマネジャー求人（正社員）

  • 介護付き有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 住宅手当

資格を活かして、支える側の中心へ

給与
給与 299,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様の生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・心身の状態や生活状況の把握 ・必要な介護サービスの調整 ・ケアプランに沿った支援内容の確認、見直し ・関係するスタッフとの情報共有 ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント 日々の暮らしを身近に感じられる施設だからこそ、入居者様の変化やご希望を捉えながら、よりよい生活につながる支援を考えられます。 一人ひとりの想いを大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりに取り組むお仕事です。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。ケアマネジャーとして、入居者様の生活を支えながら専門性を活かして働けます。
魅力
日々の調整が、そのまま安心につながる仕事です
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都荒川区西尾久3-15-1
小台駅から0.3km、熊野前駅から0.8km、尾久駅から1.1km
応募画面に進む
ALSOKケアホーム 荒川西尾久の すべての求人を見る（ほか12件）
  • スピード対応
  • パノラマあり

ALSOKケアホーム 荒川西尾久のケアマネジャー求人（パート・アルバイト）

  • 介護付き有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 60代活躍
  • 社会保険完備

未経験から始める、入居者様を支える相談役

給与
給与 1,550 〜 1,580 円
仕事
内容
入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活課題の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護スタッフや関係職種との連携 ・入居者様やご家族への説明、相談対応 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の暮らしを身近で見守りながら、入居者様の想いや変化を支援内容に反映していくお仕事です。多職種と協力し、安心して生活できる環境づくりを進めます。 ◆ 働き方 シフト制の勤務です。施設での生活を支える一員として、入居者様の毎日に寄り添いながらケアマネジャー業務に取り組めます。
魅力
資格を活かしながら、現場で少しずつ慣れていける環境
一人ひとりの生活を、近くで見守る仕事です
募集
状況
【午前】9:00-13:00(月〜日)、【早番】7:00-10:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-16:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都荒川区西尾久3-15-1
小台駅から0.3km、熊野前駅から0.8km、尾久駅から1.1km
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  • 新着
  • スピード対応

ALSOKケアステーション西尾久のケアマネジャー求人（正社員）

  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 住宅手当

現場に寄り添い、暮らしを支えるケアマネへ

給与
給与 336,300 〜 346,270 円
仕事
内容
居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・利用者宅への訪問（契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修への参加 ・その他付随する事務業務
魅力
顔が見える関わりだから、支援の手応えが伝わる
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都荒川区西尾久3-15-1
小台駅から0.3km、熊野前駅から0.8km、尾久駅から1.1km
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グループホーム きらら池上のケアマネジャー求人（パート・アルバイト）

  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

未経験でも安心！グループホーム きらら池上でケアマネジャーとして活躍しませんか？

給与
給与 1,505 円
魅力
未経験歓迎！チームで支える安心の職場環境
入居者様の笑顔を引き出す、心温まるコミュニケーション
福利厚生について
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都大田区中央7-5-6
池上駅から1.0km、西馬込駅から1.4km、蒲田駅から1.5km
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グループホーム きらら池上の すべての求人を見る（ほか4件）

グループホーム きらら府中中河原のケアマネジャー求人（正社員）

  • グループホーム
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

温かい心で入居者様を支える『グループホーム きらら府中中河原』で働きませんか？

給与
給与 290,000 円
魅力
未経験から始めるケアマネジャーのキャリア
充実した福利厚生と正社員としての安定した雇用
福利厚生について
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
東京都府中市住吉町3-43-4
中河原駅から0.3km、分倍河原駅から1.3km、府中本町駅から1.9km
応募画面に進む
グループホーム きらら府中中河原の すべての求人を見る（ほか3件）

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荒川区のケアマネジャーの平均給与相場（施設種別）

平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン 中央値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン
施設種別 正社員(月収)正社員 パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト
平均値平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン 平均値平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン
居宅介護支援
256,143円
1,500円
訪問介護
295,000円
-
訪問看護
240,000円
-
小規模多機能型居宅介護
231,000円
1,769円
介護付き有料老人ホーム
247,500円
1,530円

荒川区に隣接するエリアのケアマネジャーの平均給与相場

平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン 中央値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン
市区町村 正社員(月収)正社員 パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト
平均値平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン 平均値平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン
北区
257,214円
1,482円
台東区
282,826円
1,465円
墨田区
271,611円
1,480円
文京区
265,832円
1,458円
足立区
269,316円
1,562円

荒川区のケアマネジャーの動向

荒川区のケアマネジャー求人について
荒川区はかつての工業地帯から住宅や公園が多いエリアに変わり、特に南千住では新たな家族向けマンションが次々と誕生しています。また、医療や介護サービスが充実しており、高齢者が安心して暮らせる環境が整っています。そして、荒川区は健康、安全、衛生面でも23区内上位の快適な生活が送れるエリアです。ケアマネージャーは高齢者の援助を計画し、サービス提供施設や自治体と連携して適切な支援を行います。その専門性と高い需要から、介護業界でのキャリアアップを目指す人々に大きな可能性を提供します。

荒川区のケアマネ介護求人事情

7月13日更新
2050年に高齢化率27.2％へ。人口推計から見る荒川区のケアマネジャーの将来性

ケアマネジャーの重要性は、今後も非常に安定して推移する性質のものです。2025年時点の推計データにおいて、地域の高齢化率は22.9％となっており、専門知識を持った人材を必要とする土台がすでに地域にしっかりと築かれています。

将来的な人口構造を見据えても、ケアマネジャーの活躍の場は長期にわたり高い水準で維持される見込みです。2050年には高齢化率が27.2％に達するという推計もあり、この先数十年にわたって求められ続ける職種と言えます。

適切なマネジメントを通じて高齢者の暮らしを支えるケアマネジャーは、社会的意義が非常に大きい職種です。安定したニーズを背景に、確かなキャリアを築くことができます。

出典：総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」

ケアマネジャー求人数は23区内第17位。まずは荒川区内から探し、周辺も視野に

東京都におけるケアマネジャーの需要は安定しており、希望に合わせて条件を整理することで、納得のいく職場が見つかりやすくなります。公的機関の統計をもとに算出した推計値を見ると、有効求人倍率は2.61倍です。全産業（1.08倍）と比較しても、ケアマネジャーの採用枠は地域に根ざした基盤として、常に一定の規模が維持されていることがうかがえます。

雇用形態別の倍率を見ても、正職員3.01倍・常勤（正職員以外）2.74倍・非常勤2.4倍と求職者に有利な傾向が強く、幅広い選択肢の中からご自身に合った職場を見つけやすい環境です。

荒川区のケアマネジャー求人は、地域内で着実な情報量が掲載されています。当サイトでの掲載数は29件で、23区内第17位です。エリア内の平均掲載数（約50件）と比較すると数値上は下回るため、近隣の周辺エリアまで視野を広げて探すと、より納得のいく職場が見つかりやすくなります。

実際の求職活動においては、荒川区内でケアマネジャーの希望条件を整理して仕事を探しつつ、必要に応じて近隣の市区町村まで範囲を広げることで、魅力的な選択肢がさらに広がります。地域密着での就業を基本としつつ、柔軟に視野を広げてみるのがおすすめです。

出典：みんジョブ（23区の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成）

※求人件数は、正職員・常勤（正職員以外）・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。

ケアマネジャーを支える3種類の国と東京都独自の支援制度

荒川区での職場探しにおいて、求職者がケアマネジャーとして安心して長く働けるよう、公的なバックアップ制度が設けられています。

ケアマネジャーの方に向け、国が実施する支援制度に加えて東京都による独自の支援制度も提供されています。これらを合わせて3種類の支援制度があり、日々の業務やキャリア形成を支える基盤が整っています。

荒川区で利用可能な主要なケアマネジャー支援制度は以下の通りです。

制度名 主な対象者 サポート内容（最大） 受給条件・特徴
介護職員等処遇改善加算（介護職員の処遇改善） 対象となる介護サービス事業所・施設で働く介護職員等 介護職員等の賃金改善（ベースアップ等）の原資として、介護サービス事業所の介護報酬に所定の加算率を上乗せして支給 介護事業者（事業所・施設）が、キャリアパス要件や職場環境等要件などを満たした上で、都道府県等へ計画書を提出し、加算の算定を受けていること
教育訓練給付金 働く方（雇用保険の被保険者等）で、厚生労働大臣が指定する教育訓練を受講・修了した方 受講した教育訓練の種類（一般・特定一般・専門実践）に応じて、教育訓練経費の20%〜最大80%（年間上限10万円〜64万円）を支給 一定の受給要件（雇用保険の被保険者期間など）を満たし、指定講座を受講すること（※特定一般および専門実践は受講前の手続きが必要）
介護支援専門員実務研修受講資金貸付事業 東京都内で介護支援専門員実務研修を受講する者 実務研修受講料等の貸付（一定要件を満たすことで全額返還免除） 資格取得後、東京都内で介護支援専門員として継続して2年以上業務に従事すること等

出典：厚生労働省「介護職員等処遇改善加算（介護職員の処遇改善）」「教育訓練給付金」、東京都「介護支援専門員実務研修受講資金貸付事業」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。

まとめ：将来性・求人数・支援制度から見える荒川区の優位性

将来性・求人数・支援制度の3点から荒川区におけるケアマネジャーの就業環境について整理すると、今後の見通しとして高齢化の進展にともなう確実なケアマネジャー需要の拡大が見込まれ、求人市況では周辺自治体との併用によって理想の職場に巡り合いやすくなる選択肢があり、サポート面では国と東京都が密に連携して築いている手厚い支援制度があります。是非ご自身の希望条件に合った職場をお探しください。

※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。

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