『若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業』です◎駐車場があり、マイカー通勤可能！
入居者さまの日常生活の継続を支援する『特別養護老人ホーム 小松の里』では、正社員の介護職・ヘルパーを募集しています。自動車免許が必要ですが、業務未経験の方でもご応募が可能です。『特別養護老人ホーム 小松の里』は、若者の採用や育成に積極的な法人として認定を受けた『若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業』です。年2回4.4ヵ月分の賞与と処遇改善手当が支給されるため、モチベーションアップにつながります。駐車場があり、マイカー通勤が可能なので、通勤やご家族の送り迎え、お買い物などに便利です。
モーニングケアから深夜のケアまで、入居者さまが心身ともにリフレッシュできるように、適切な介護サービスを提供しています
『特別養護老人ホーム 小松の里』では、モーニングケアから深夜のケアまで、入居者さまが適切な介護サービスを通じて心身ともにリフレッシュできるようにサポートしています。当施設における、介護業務全般をお任せします。具体的には、定員50名の入居者さまの入浴・排泄の介助などの身体介護です。また、給食の介助、援助などです。夜勤は月に4～5回程度です。体力が必要な仕事なので、体力に自信のある方は特に歓迎します。『特別養護老人ホーム 小松の里』では、入居者さまが、安心して快適な生活を楽しく送れるように、ニーズに応じたケアを提供しています。
特別養護老人ホーム 小松の里の採用担当者からのコメント
「特別養護老人ホーム 小松の里」で新たな一歩を踏み出しませんか？私たちは、未経験者も歓迎する介護職・ヘルパーを募集しています。 あなたの手によって、入居者さまが毎日を心身ともにリフレッシュしながら過ごせるよう支援しましょう。 自動車免許があれば応募可能、マイカー通勤もできるのでライフスタイルに合わせやすいです。 法人としても若者の採用・育成に力を入れており、充実した福利厚生のもとで長く安定して勤めることができます。 賞与や処遇改善手当の支給もあり、やりがいとモチベーションを持てる環境を整えています。 共に温かいケアで、心豊かな日々を支えていきましょう。