【11/12更新】サンホーム小郡の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 270,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

給与モデル

【備考】
年収400万円以上可能。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：105日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

副施設長として、施設の管理業務を担当します。書類作成や事務作業を行うほか、介護職員への指導・教育、研修の準備、医療機関やケアマネジャー事業所などの顧客管理に携わります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・育児支援あり
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：介護職員の指導・教育、研修の設営

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

終身利用型介護付き有料老人ホームサンホーム小郡では、新たな仲間を募集しています。 真心を込めたサービスで、入居者様の生きがいを支えるお仕事です。 管理業務経験者をはじめ、社会福祉主事、ケアマネージャー、介護福祉士の資格をお持ちの方、介護の実務経験が3年以上ある方を優遇してお迎えします。 賞与年2回や、社会保険完備で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 駅から徒歩6分の好立地も魅力。 あなたのキャリアアップを全力で支援します。 ご応募、心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブの介護業界求人の中でも、特に一番の魅力は年齢を問わないことです。幅広い年代の方が活躍できる環境が整っていますので、経験を生かしたい方や新たな挑戦をしたい方には最適です。年齢を気にせず、あなたの介護への情熱を活かしませんか？

最終更新：2024/07/15

サンホーム小郡の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 50%

雇用条件 33%

入社時期 33%

募集状況 17%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 40%

実務経験 40%

将来性・成長期待 40%

資格・免許 20%

その他 20%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問