【11/11更新】有料老人ホーム 秋桜の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 210,000 〜 285,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・夜勤手当：6,000円/回
・資格手当：5,000円
・処遇改善手当：5,000円
・役職手当：施設長：30,000円　管理者：20,000円　サービス提供責任者・生活相談員：10,000円　機能訓練指導員：10,000円　主任：5,000円　リーダー：3,000円
・職務手当：1,000円〜20,000円
・年末年始特別手当：12月31日から翌年1月3日まで　日勤2,000円/日　夜勤3,000円/日

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

入居者様の安心を支える准看護師として活躍できるお仕事です

◆ 仕事内容

住宅型有料老人ホームで、准看護師として入居者様の生活を支える業務をお任せします。

◇ 准看護師としての専門性を活かしたケア
◇ 入居者様一人ひとりに寄り添う看護業務
◇ 施設での暮らしを支える身近な存在としてのサポート

◆ 働く魅力

医療機関とは異なり、入居者様の日々の生活に寄り添いながら、継続的に関わることができる環境です。

これまでの看護経験を活かし、入居者様の安心できる暮らしを支えるお仕事に取り組めます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

新しいキャリアをお考えの皆さまへ。 有料老人ホーム秋桜で准看護師として、大切な人生の時間を当施設で過ごしませんか？未経験から始める正社員として、ご利用者さまの健康を支えるやりがいのあるお仕事です。 明るくアットホームな環境で、スタッフ同士が協力し合い、育児休暇や介護休暇も整っており、プライベートも充実させられます。 ぜひ、私たちと一緒に、ご利用者さまに楽しい毎日を提供していきましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで紹介する熊本県の准看護師・正社員の求人給与は210,000円と、地域の平均給与である182,068円より27,932円高く設定されています。高めの給与設定により、安定した収入を希望する方に適した条件をご提案いたします。ぜひご検討ください。

最終更新：2024/07/18

有料老人ホーム 秋桜の採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 17%

人柄・対人姿勢 17%

勤務条件適合 17%

通勤利便性 17%

その他 50%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問