【10/15更新】小規模多機能ホーム 尾久の原のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 245,968 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：20,000円
・委員会手当：（加入時～）5,000円
・住宅手当：借家世帯主：10,000円、持家世帯主：2,500円
・扶養手当：配偶者：10,000円、義務教育期間の子：1,000円～5,000円(1人に付き）
・残業手当
・その他業務手当

【賞与】
年3回 合計 2.5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 祝日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：113日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの暮らしに寄り添うケアプランづくり！小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護を利用される利用者様の生活状況やご希望を把握し、住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援します。

・ケアプランの作成、見直し、管理
・利用者様やご家族との相談対応
・サービス利用に関する調整
・関係機関との連絡、調整
・介護職員や看護職員との情報共有、連携
・利用者様の状態や生活変化の把握
・ケアマネジャー業務に付随する各種対応

◆ 利用者様に密着した支援

小規模多機能型居宅介護では、利用者様の身近な場所で日々の生活を支えます。

一人ひとりの心身の状態やご家族の状況を丁寧に確認し、その時々のニーズに合わせて支援内容を考えられることが魅力です。

利用者様の暮らしを継続的に見守りながら、より良いケアにつなげていきます。

◆ 多職種と協力するケアマネジャー業務

ケアプランを作成して終わりではなく、現場の介護職員や看護職員と連携しながら、利用者様の変化を支援に反映します。

・日々の様子や変化の共有
・支援内容についての相談、調整
・ご家族や関係機関との情報連携
・利用者様に合わせたサービスの検討

チームで意見を出し合いながら、利用者様に寄り添ったケアを実践できます。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従です。

利用者様やご家族、関係機関とのやり取りを大切にしながら、ケアマネジャーとして専門性を活かして働けます。地域に根ざした介護支援に取り組みたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：施設内研修、選択講座（スキルアップのために自分に合った研修が受講できます）

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問