資格を活かして、安心して長く働ける介護の正社員
- 【資格に応じた手当を上乗せ】初任者研修・実務者研修・介護福祉士それぞれに資格手当があり、これまでの学びがそのまま評価につながります。
- 【処遇改善手当をしっかり支給】日々の介護業務を支える収入面の柱があり、正社員として安定した働き方をめざせます。
- 【賞与・昇給で将来を見据えやすい】年2回の賞与実績と昇給制度があり、継続勤務の先にある安心感を持って働けます。
- 【未経験からでもスタート可能】経験は問いません。介護の基本から少しずつ身につけたい方にも門戸が開かれています。
積み上げてきた資格や経験が、きちんと形になる職場です
特別養護老人ホーム 春夏秋冬では、有資格者歓迎の採用方針を大切にしながら、入職後の頑張りも評価につなげています。資格の種類に応じて手当が設けられているため、介護福祉士をはじめ実務者研修や初任者研修の学びが、日々の働きにしっかり反映されます。さらに、処遇改善手当や賞与、昇給制度も整っており、正社員として腰を据えて働きたい方に向いている環境です。勤務地は兵庫県加西市坂本町で、車通勤可のため通いやすさも確保されています。
