【10/7更新】カルムコート武蔵野の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 350,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円

給与モデル

【備考】
◇年収◇
4,200,000円～
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:45 (8h)	60分	募集

日勤 8:45〜17:45 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間
・週所定労働日数：5日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇
・週の所定労働日数：5日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

ホーム運営を担う施設長として、入居者様の暮らしを支える管理職のお仕事です

◆ 施設長としての役割

・介護付き有料老人ホームの運営を担う施設長ポジションです
・ホーム全体を見渡し、入居者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます
・現場と施設運営をつなぐ管理職として、責任感を持って取り組めます

◆ 日勤専従の働き方

・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働けます
・日中の時間帯を中心に、施設長としてホームの運営を支えます
・これまでの経験を活かし、管理職としてさらなるキャリアを築けます

◆ 入居者様に寄り添う施設運営

・入居者様の暮らしを大切にしたホームづくりに携われます
・施設全体を見渡す立場から、安心できる生活環境を支えます
・スタッフと連携しながら、より良いサービスの提供を目指す役割です

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
お客様に対してサービスを提供してきた経験必須（飲食・ホテル・福祉など、業界は不問）
マネジメント経験必須（施設・チームなどマネジメントのジャンルは不問）

【ITスキル】
歓迎：Excel

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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