【施設長候補】現場を支える視点が、施設運営の力になる
グループホームでの施設長・管理職として、ケアマネジャー資格を活かして入居者様の暮らしとスタッフの動きを見渡すポジションです。最初は施設長候補として、介護業務を行いながら施設長のサポート業務をお任せします。ゆくゆくは、施設長に必要な資格を取得し施設長へステップアップしていただきます。介護の現場経験がなくても、これまで培ってきた調整力や視点を土台に、運営に関わる役割へ踏み出せます。花物語ひがしくるめナーシングでは、日々の支援が落ち着いて回るよう、スタッフ同士で声を掛け合いながら進めていく体制が整っています。
入居者様の毎日を見守る、その中心に立つ役割
施設長は、入居者様の生活の流れを把握しながら、現場スタッフが動きやすい環境を整える大切なポジションです。介護支援専門員としての視点があるからこそ、支援の方向性や関わり方を具体的に考え、日々の安心につながる判断がしやすくなります。現場の様子を見ながら全体を整える仕事に、これまでとは違う手応えを感じられます。
- ・【資格を活かせる】介護支援専門員の資格を、管理職としての判断や調整に活かせます。
- ・【未経験からの挑戦】施設運営の仕事が初めてでも、段階を踏んで業務を身につけられます。
- ・【調整力が活きる】入居者様、スタッフ、関係者の間に立ち、現場が回る形をつくれます。
- ・【運営に関われる】日々の支援だけでなく、施設全体の流れを見て動ける立場です。
