介護老人保健施設 フジタのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 200,000 〜 240,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜230,000円

【各種手当】
・資格手当：10,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・住宅手当：10,000円
・扶養手当：配偶者：15,000円、子ども：5,000円/人

【賞与】
年2回 合計 3.4ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:30	45分	募集						定休

日勤 8:45〜17:30 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の生活を支えるケアマネジャー！介護老人保健施設での日勤専従のお仕事

◆ 仕事内容

介護老人保健施設にて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント
・施設でのケアマネジャー業務
・日勤専従での勤務

◆ 働き方

日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適した勤務形態です。

これまでの経験や資格を活かし、入居者様の安心した施設生活を支える役割を担っていただきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ケアマネジャーのあなたに、確かなスキルを活かす場をご用意しました。 介護老人保健施設フジタで、利用者さまの豊かな毎日を創る正社員としてお迎えします。 人と人を繋ぎ、一人ひとりに合わせたケアプランを創出するやりがいを、当施設で実感してください。 経験と資格を生かし、温もりあるサポートで利用者さまの笑顔を支えませんか。 社会保険完備、充実した休暇制度でプライベートも大切にしつつ、私たちとともに成長していきましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事をお探しの皆さん、週末しっかり休めてプライベートも充実させたい方にぴったりの求人です。当社では、従業員のメンタルヘルスを大切にし、日曜日は必ず休み。家族や趣味の時間も大切にできます。介護業界でのキャリアを築きながら、生活バランスも保ちましょう。

最終更新：2024/06/17

介護老人保健施設 フジタの採用傾向

見送り理由の傾向

募集状況 13%

資格要件 13%

経験要件 13%

スキル要件 13%

その他 25%

高評価ポイントの傾向

実務経験 83%

人柄・対人姿勢 67%

志望度・入職意欲 33%

資格・免許 33%

特定業務対応力 33%

頻出質問

• 他にも応募している求人はありますか？
• 今回応募した理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問