入居者様の暮らしを支える、ケアマネジャー正社員
ケアハウスという住まいの場で、入居者様一人ひとりの生活に寄り添いながら支援を組み立てていく仕事です。施設内での連携を大切にしながら、日々の様子を丁寧に見守り、必要なサービスにつなげていく役割を担います。東京都江戸川区大杉で、これまでの専門性を活かしながら、落ち着いた環境で向き合えるポジションです。
住まいの安心を、計画の力で形にする
- ・【専門性を活かせる】介護支援専門員の資格を活かし、入居者様の生活全体を見渡す支援に関われます。
- ・【施設内で連携しやすい】ケアハウスならではの暮らしに寄り添う支援で、現場の職員と歩調を合わせやすい環境です。
- ・【正社員として安定勤務】長く腰を据えて、計画作成や調整業務に取り組みやすい雇用形態です。
- ・【地域に根ざした環境】江戸川区大杉で、地域の暮らしに近い現場に向き合えます。
なぜこの仕事が、日々の安心につながるのか
ケアマネジャーの役割は、入居者様の状態や希望を丁寧に受け止め、必要な支援を無理なく組み立てていくことです。施設の中で顔を合わせる機会が多いからこそ、小さな変化にも気づきやすく、早めの調整や連携につなげやすいのが特徴です。計画を作って終わりではなく、その後の暮らしの様子を見ながら見直していくことで、日々の安心を支える実感を持てます。
現場を見ながら、支援の質を深めていける
アゼリーアネックスでは、入居者様の暮らしに近い位置で関わるからこそ、ケアマネジャーとしての判断や調整が生きてきます。介護支援専門員としての視点を活かしながら、スタッフ同士で情報を共有し、入居者様にとってより自然な支援へつなげていく流れを大切にできます。支援の積み重ねが、そのまま安心できる生活の土台になる仕事です。
