【10/7更新】医療法人 育生会 篠塚病院の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 250,000 〜 266,667 円

■年俸 3,000,000円〜3,200,000円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
171,679円〜183,124円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分と深夜割増84時間分の固定残業代として78,321円〜83,543円支給。超過分は別途支給。

【昇給】
0～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	150分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩150分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

病院での介護職として、日勤専従で活躍できるお仕事です

◆ お仕事内容

一般病院で、介護職・ヘルパーとしての業務を担当していただきます。

・病院内での介護業務
・利用者様に寄り添った日中のケア
・看護職をはじめとするスタッフとの連携
・そのほか、施設運営に必要な業務

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方や、夜勤のない働き方を希望する方にも向いています。

病院での介護業務を通じて、利用者様の安心した療養生活を支えるお仕事です。

◆ 医療現場で身につく経験

一般病院での勤務を通して、介護職としての実践力を高められます。

看護職などのスタッフと連携しながら業務に取り組むため、チームで利用者様を支える働き方を学べます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：75歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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