【11/5更新】看護多機能サービス如来苑のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,090 〜 1,500 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・資格手当：介護支援専門員：12,000円～20,000円/月

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週3日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	急募
日勤	8:00〜17:00	60分	急募
日勤	9:00〜18:00	60分	急募

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均1時間
・週所定労働日数：3日〜4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：3日～4日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

看護と介護が連携する環境で利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族の状況、希望の把握
・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成
・サービス利用開始後の状況確認、ケアプランの見直し
・利用者様、ご家族からの相談対応
・看護職、介護職など関係職種との情報共有
・必要に応じた関係機関との連絡、調整
・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務対応

◆ 看護と介護の連携を活かした支援

看護職と介護職が連携する看護小規模多機能型居宅介護だからこそ、利用者様の健康状態と日々の暮らしを幅広く捉えた支援に携われます。

一人ひとりの生活背景やご家族の思いを丁寧にくみ取り、住み慣れた環境での生活を継続できるようサポートします。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日勤専従の働き方で、利用者様やご家族との相談対応、ケアプラン作成、関係職種との連携に集中して取り組めます。

これまでのケアマネジャー経験や資格を活かし、利用者様の生活を支える仕事に携わりたい方に適した環境です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤あり：有料老人ホーム桜桃庵、グループホームせせらぎ荘

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問