【11/5更新】小規模多機能型居宅介護 如来苑のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,100 〜 1,600 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・資格手当：12,000円～30,000円/月 経験年数、基礎資格に応じて変動します
・処遇改善手当：3,000円～8,000円/月 出勤日数によって変動します

【昇給】
2～5％
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間
・週所定労働日数：3日〜4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数：3日～4日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

通い・訪問・泊まりを組み合わせた支援で利用者様に寄り添うケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を把握し、一人ひとりに合ったケアプランの作成・見直しを行います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせた支援の調整
・介護サービス事業所や関係機関との連携
・利用者様の生活状況や支援内容の確認

◆ 利用者様に寄り添う支援

通いを中心に、訪問や泊まりのサービスも組み合わせながら、住み慣れた地域での生活を支えます。

利用者様の変化やご希望を丁寧にくみ取り、必要な支援を考えながら、安心して日々を過ごせる環境づくりに取り組む仕事です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャー業務に集中しながら、利用者様やご家族、現場スタッフとの連携を深めていけます。

これまでの経験や資格を活かし、地域に根ざした介護サービスに携わりたい方に適した仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• ハラスメント相談窓口

・退職金：勤続1年以上
・正社員登用あり
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤あり：グループホームへの転勤の可能性　あり。
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問