【11/12更新】メディケアレジデンス新桜町通の看護師の契約社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 300,500 〜 368,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
270,500円〜278,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：25,000円
・役職手当：5,000円〜20,000円
・夜勤手当：8,000円/回
・土日祝日手当：1,000円/日
・早番遅番手当：100円/時
・業務手当：〜20,000円

【昇給】
～3％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

看護の専門性を活かし、日勤専従の管理者として施設運営を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、看護師としての知識・経験を活かしながら管理者業務を担っていただきます。

・入居者様の健康管理を支える看護業務
・看護職としての専門性を活かしたケアの実践
・現場をまとめ、施設運営を支える管理者業務
・入居者様が安心して過ごせる環境づくり

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務
・看護師としての経験を管理業務に活かせるポジション
・入居者様に寄り添う看護と、現場を支えるマネジメントの両方に携われます

◆ こんな方におすすめ

・看護師としての経験を活かして管理者を目指したい方
・入居者様一人ひとりに寄り添う看護を大切にしたい方
・チームをまとめ、より良いケアの実現に取り組みたい方
・日勤専従で看護の仕事を続けたい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
資格:正看護師

【資格必須】
看護師

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
勤務態度等

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度：資格取得費用支援あり（条件付き）
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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