【11/12更新】メディケアレジデンス 富士松岡の看護師の契約社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 290,220 〜 337,920 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
260,220円〜267,920円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：25,000円
・役職手当：5,000円〜20,000円
・夜勤手当：8,000円/回
・早番遅番手当：100円/時
・土日祝日手当：1,000円/日
・業務手当：0円～20,000円

【昇給】
～3％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

看護の専門性とマネジメント力を活かし、入居者様の暮らしを支える管理者業務

◆ 主な業務内容

住宅型有料老人ホームで、看護師としての知識・経験を活かしながら、看護業務を担う管理者としてご活躍いただきます。

・入居者様の健康と暮らしを支える看護業務
・看護職員の業務管理やチーム運営
・現場の状況把握と、円滑なサービス提供に向けた調整
・入居者様に関わる情報共有や関係職種との連携
・看護職員が働きやすい環境づくり

◆ 管理者としての役割

現場の看護業務だけでなく、スタッフをまとめ、より良いケアを実現するための運営面にも携わります。

・スタッフへの業務上のサポート
・チーム内の連携強化
・現場での課題把握と改善に向けた対応
・入居者様本位のケアを実現するための調整

◆ 勤務スタイル

日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務スタイルです。看護師としての経験を活かし、入居者様とスタッフの双方を支える管理者を目指せます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
当社規定による

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度：資格取得費用支援あり（条件付き）
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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