【11/14更新】特別養護老人ホーム 大和葛城苑のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 240,000 〜 280,000 円

手当

• 昇給あり
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・資格手当：10,000円
・日祝手当：1,000円/回
・扶養手当：（要件あり）
・精勤手当：4,000円（要件あり）
・その他手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うケアプラン業務

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの状態や希望に寄り添いながら、安心した生活につながるケアマネジメントを担当します。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様やご家族からの相談対応
・介護職員など関係スタッフとの情報共有
・必要なサービスや支援内容の調整
・ケアプランに関する記録や書類作成

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の暮らしの中で見られる変化やご本人の思いを丁寧にくみ取り、入居者様らしい生活を継続できるよう支援します。

ご家族の意向も確認しながら、関係スタッフと連携してより良いケアの実現を目指すポジションです。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアプラン作成や相談対応、各種調整業務に集中して取り組めます。

これまでのケアマネジャー経験を活かしたい方はもちろん、入居者様との関わりを大切にしながら専門性を高めたい方にも適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

社会福祉法人 陽幸会では、奈良県葛城市にある私たちの施設で、愛情を込めたケアを提供してくださる正社員のケアマネジャーを募集しています。 無償の心遣いと優しい手助けで、ご利用者さま一人ひとりの幸せを実現するお手伝いをしていただきます。 子育て中の方にも安心の託児所完備、給与面も充実の体系を整え、仕事と家庭のバランスを大切にしながら成長できる環境を提供します。 地域に根差し、安心して長く働ける職場で心温まる介護をお届けしませんか。 あなたのご応募をお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

働く親御さんに朗報です。みんジョブの介護職求人で、託児施設完備の職場があります。お子様を預けながら安心して働ける環境をご提供。育児と仕事の両立を支援します。

最終更新：2024/06/28

よくある質問