日勤で看る、入所者様の毎日の安心。
介護老人福祉施設 栗橋翔裕園では、正社員の看護師として、入所者様の健康管理や服薬管理、医師の指示による処置などを担当します。オンコールへの出動なしで、早番・日勤中心のため、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。マイカー通勤も可能で、無料駐車場があるのも通いやすさにつながります。
看護の専門性を、毎日の暮らしを支える現場で
- ・【健康管理を丁寧に担う役割】
バイタルチェックや服薬管理を通して、入所者様の小さな変化に気づける仕事です。 - ・【医師連携のある安心感】
医師の指示に沿った医療処置や受診支援があり、判断を一人で抱え込まずに進めやすい体制です。 - ・【続けやすさを支える待遇】
社会保険完備、退職金制度、賞与・昇給あり。住宅手当や扶養手当など、生活面を支える制度も整っています。 - ・【車通勤しやすい環境】
無料駐車場があり、埼玉県久喜市栗橋で無理のない通勤がしやすい職場です。
なぜ、看護に集中しやすいのか
元気村グループでは、記録や情報共有の工夫を進め、現場で働く人の負担を減らす取り組みを大切にしています。特別養護老人ホームという暮らしの場だからこそ、医療行為だけでなく、入所者様の日常を見守る視点が活きます。経験年数などを考慮した給与設定に加え、資格手当や各種手当も用意されており、実績や役割に応じて段階的に評価される仕組みです。
介護老人福祉施設 栗橋翔裕園の採用担当者からのコメント
やりがいのある職場で働きませんか？栗橋翔裕園では家族主義を理念に、ご利用者さまに感動の介護サービスを提供しています。 未経験の方も大歓迎！看護のプロとして、心と身体の両面からご利用者さまを支えましょう。 ワークライフバランスを重視し、年間休日112日を確保、育児との両立を支える環境も整っています。 正社員として、社会保険完備、退職金制度、年2回の賞与と、安定して長く働ける基盤をご用意しております。 笑顔でつなぐ心のケアを、一緒に行いませんか？お待ちしています！