【11/12更新】介護老人保健施設 ふる里のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,400 〜 1,800 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 日額400円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	-	急募

日勤 8:30〜17:30

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇
・年間休日：108日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様のこれからを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うケアプラン業務

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様お一人おひとりの心身の状態や生活背景を把握し、その方らしい生活につながるケアプランを考えていただきます。

・入居者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・サービス担当者との連絡、調整
・ケアプランに沿った支援の実施状況確認
・定期的なモニタリング
・関係職種との情報共有
・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務作業

◆ 多職種と連携したケアマネジメント

介護職員や看護職員など、施設内のさまざまな職種と連携しながら、入居者様の状態変化やご希望を共有します。

一人で判断を抱え込むのではなく、チームで意見を出し合い、よりよい支援方法を検討していく役割です。入居者様やご家族の思いを丁寧にくみ取り、日々のケアへつなげていきます。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。入居者様とのコミュニケーションや関係職種との調整、ケアプランに関する業務に集中しやすい働き方です。

これまでの介護や相談援助の経験を活かしながら、入居者様の暮らしを継続的に支えるケアマネジャーとしてご活躍いただけます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
病院、介護施設での勤務経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・扶養控除内考慮あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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