【10/8更新】木もれ陽 ケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 250,000 〜 330,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円〜254,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：30,000円
・件数手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:30	60分	募集					定休

日勤 9:00〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支える日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス開始後の状況確認や見直し
・ケアマネジメントに付随する業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様が住み慣れた地域やご自宅で、その人らしい生活を続けられるよう支援するポジションです。

ご本人の希望やご家族の思いを丁寧にくみ取り、必要な介護サービスへつなげながら、継続的に生活をサポートします。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従。居宅介護支援におけるケアマネジャー業務に集中し、利用者様一人ひとりと向き合いながら支援を行います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅ケアマネジャーの実務経験2年以上

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月給250,000円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：研修、学会参加費用補助あり（30,000円/年）
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問