管理者として、支援の質を形にする
居宅介護支援の現場で、主任ケアマネジャーとしての経験を活かしながら、事業所全体を見渡す管理者の役割を担えます。ご本人やご家族、関係機関との調整を重ね、必要な支援につなげていく中心的なポジションです。主任介護支援専門員の資格と実務経験を土台に、専門性を発揮しやすい環境が整っています。
現場をまとめる立場で、専門性を深められる環境
- 【管理者としての裁量】事業所の運営に関わりながら、ケアマネジメントの質を支える中心的な役割を担えます。
- 【経験を活かせる職務】主任介護支援専門員としての勤務経験を、そのまま現場の力に変えられます。
- 【連携しやすい業務】関係機関やご家族との調整、サービス担当者会議など、対人支援の専門性が求められる業務に集中できます。
- 【通勤しやすい立地】東京都葛飾区新宿で、地域に根ざした支援を続けやすい職場です。
積み上げてきた判断力が、事業所の信頼につながる
契約社員としての働き方でも、役職は管理者。日々の相談支援だけでなく、事業所運営の視点を持って関われるため、これまで培ってきたアセスメント力や調整力がそのまま評価されます。主任介護支援専門員の資格に加えて自動車免許も活かしながら、地域の暮らしを支える実務に、より深く関わることができます。
