千葉市あんしんケアセンター 園生のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,500 〜 2,500 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 日額1,500円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜12:30	-	募集					定休
日勤	9:00〜16:00	60分	募集					定休
午後	13:00〜17:00	-	募集					定休

午前 8:30〜12:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

午後 13:00〜17:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：113日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

地域包括支援センターで、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心した生活につながる支援を行います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・生活状況やお困りごとの確認
・必要な支援につなげるためのケアマネジメント
・関係機関や各種サービスとの連携
・支援内容の調整および継続的な見守り

一人ひとりの状況を丁寧に把握し、地域での暮らしを支える役割です。相手の話に耳を傾け、関係者と協力しながら支援を進めていきます。

◆ 地域に根ざした支援

地域包括支援センターは、利用者様やご家族が抱えるさまざまな不安や悩みに対応する身近な相談窓口です。

ケアマネジャーとして、相談を受けて終わりではなく、必要な支援やサービスにつながるよう継続して関わります。地域の方々の生活を支え、頼られる存在として活躍できます。

◆ 働き方

・シフト制での勤務
・相談対応や支援調整を中心とした業務
・利用者様一人ひとりに合わせた丁寧な支援

地域福祉に貢献したい方、ケアマネジャーとして相談援助の力を活かしたい方に適した仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・扶養控除内考慮あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー パート・アルバイト

70代 女性

最終学歴：専門学校卒、経験年数：10年以上

よく知っている地域にあり、駅から自転車で通える距離にあるので、興味を持ちました。ただ、駅から自転車が必要なほどの距離がある点は少し気になっています。 ケアマネジャーの仕事を探していて、以前は複数のサイトに登録していましたが、情報を一つにまとめたいと考えていました。こちらのサービスは医療や介護関係の求人数が非常に豊富なので、仕事探しを一本化できそうです。他にも気になっていた事業所について、こちらで取り扱いがあるか確認してもらい、ここを経由して応募したいと思いました。 もともと運転免許を持っていないことや、年齢的な面で不安もありましたが、ケアマネジャーの仕事は免許の有無や年齢よりも、資格やこれまでの経験をしっかりと見ていただける傾向があると分かり、とても安心いたしました。

投稿日：2026/07/14

ケアマネジャー パート・アルバイト

60代 女性

経験年数：未回答

面接では複数名の方とお話ししましたが、皆さん穏やかで和やかな雰囲気でした。介護支援専門員の実務未経験で更新研修が必要な状況でしたが、研修費用の支援制度があることや、研修受講中の働き方についても相談できると伺い、安心しました。看護師としての経験を活かしながらケアマネ業務にも関われる仕組みがあり、資格面の負担が軽くなる点が応募の決め手になりました。分からないことは周囲に確認しながら進められる体制があり、事業所内を見学した際もスタッフの様子が見える環境が印象に残りました。また、書類の手続きについても、事前に案内されていた内容と条件面での相違がなく、安心して準備を進めることができました。

投稿日：2026/01/09

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