【10/14更新】居宅介護支援事業所 こあじさしのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 250,000 〜 320,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
215,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：15,000円〜20,000円
・扶養手当
・処遇改善手当：20,000円〜50,400円

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で活躍する日勤のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整、サービス事業所との連携
・サービス開始後の状況確認や見直し
・利用者様、ご家族、関係機関との連絡調整
・ケアマネジメントに付随する記録や事務業務

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に寄り添いながら支援します。

◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

ご本人の思いを丁寧にくみ取り、ご家族や介護サービス事業所などと連携しながら、より良い在宅生活を考えていく仕事です。

◇ 生活全体を見渡した支援
◇ ご本人・ご家族の希望を反映したプラン作成
◇ 多職種や関係機関との連携
◇ 継続的な状況確認と支援内容の調整

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。居宅介護支援の専門職として、相談対応やケアプラン作成、関係機関との調整に取り組みます。利用者様の生活を支えるやりがいを感じながら、ケアマネジャーとして経験を活かせるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護支援専門員の経験者

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ケアマネージャー募集中！ こあじさしでは、ケアプラン作成のスペシャリストを求めています。 専門知識を活かし、ご利用者様とご家族様のサポートをしませんか。 経験者のあなたの力で、介護の質をさらに高めましょう。 給付管理や要介護認定など、専門性を発揮できる場面が多数。 あなたのコミュニケーションスキルを中立公正な立場から活かし、ニーズに寄り添う介護を実現してください。 休日も充実、ワークライフバランスを大切にした職場です。 一緒に寄り添う介護を目指しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働きたい方必見です。こちらの求人の一番の魅力は、土日が休日となっております。介護のお仕事は人の役に立つやり甲斐がありますが、しっかり休めることも大切です。プライベートの時間も大切にしながら、心を込めたサポートを提供しませんか？

最終更新：2024/05/28

居宅介護支援事業所 こあじさしの採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 27%

経験要件 27%

勤務条件 27%

業務内容適合 9%

その他 36%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 77%

資格・免許 31%

実務経験 31%

人柄・対人姿勢 15%

その他 8%

頻出質問

• 業務に活かせるスキルはありますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 仕事内容をどう理解していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 標準的なスケジュールで選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問