【10/16更新】グループホーム ねこの手の介護職・ヘルパーの正社員求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 275,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜235,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・処遇改善手当：20,000円〜40,000円
・資格手当：介護福祉士：15,000円　実務者研修：10,000円　初任者研修：5,000円
・精勤手当：10,000円
・夜勤手当：5,000円/回

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分

【昇給】
3,000～15,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営
• 調理

一人ひとりの暮らしに寄り添う夜勤専従！穏やかな夜を支える介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

認知症の入居者様が安心して夜を過ごせるよう、見守りを中心とした介護業務をお任せします。

・夜間の見守り、定時巡回
・排泄介助、オムツ交換
・就寝介助、起床介助
・夜間の体調確認
・食事の配膳や介助
・簡単な調理業務
・入居者様の生活リズムに合わせた日常生活のサポート

必要以上にお世話をするのではなく、入居者様ご自身でできることを大切にしながら、根気よく見守りと支援を行います。

◆ 夜勤中の働き方

日中の申し送り内容を確認し、入居者様の状態やその日の様子を把握してから業務を開始します。

◇ 就寝前の準備や排泄介助
◇ 夜間の巡回、見守り
◇ 必要に応じた介助や体調確認
◇ 入居者様の休息を見守りながら記録作成
◇ 朝の起床介助、身支度のサポート
◇ 朝食時の配膳・介助
◇ 日勤スタッフへの申し送り

夜間の変化や体調不良などがあった場合は、必要な連携を行いながら対応します。

◆ 記録・連携体制

入居者様の夜間の様子や介助内容、体調の変化などを記録し、次の勤務者へ正確に引き継ぎます。

・夜間の見守り状況を記録
・排泄や睡眠などの状態を確認
・体調変化や気になる様子を共有
・日勤スタッフへの申し送りを実施

小さな変化にも目を配り、入居者様の安心につながる情報共有を大切にしています。

◆ 少人数の暮らしに寄り添う介護

グループホームでは、入居者様と身近な距離で関わりながら、家庭に近い環境での生活を支えます。

◇ 一人ひとりの生活リズムを尊重
◇ 入居者様の力を引き出す見守り
◇ 日々の変化に気づける丁寧なケア
◇ 穏やかな夜の時間を守るサポート

夜勤専従として、入居者様の安全と安心を支えながら、これまでの介護経験を活かせるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

50代 男性

経験年数：8年以上9年未満

夜勤専門での勤務を検討しており、事前に業務内容や条件面を詳しく確認することができました。 利用者様が9名という小規模な環境なので、夜勤の業務内容は温めやご飯、お味噌汁の準備といった簡単な調理が含まれる程度で、大きな負担なく取り組めそうです。介護スタッフ一人ひとりのやり方を尊重してくれる、業務の自由度が高い職場だと感じました。これまでの経験を活かして、自分なりのやり方で仕事を進められそうな環境です。 一方で、調理業務そのものが含まれている点は、当初の希望とは少し異なっていました。また、公共交通機関を利用するため交通費の全額支給を希望していましたが、支給額に上限がある点が少しネックになっています。給与面については、これまでの経験を考慮して決定していただけるそうなので、夜勤専門の場合の条件が自分の希望に合うかどうかを確認した上で、応募を決めました。

投稿日：2026/07/24

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