【10/11更新】有料老人ホーム サンIchibaの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 250,000 〜 325,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜235,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・処遇改善手当：20,000円〜40,000円
・資格手当：初任者研修 月5,000円、実務者研修 月10,000円、介護福祉士 月15,000円
・精勤手当：10,000円
・夜勤手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
3,000～15,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給内訳：基本給190,000円～235,000円、処遇改善手当20,000円～40,000円、資格手当5,000円～15,000円（初任者研修5,000円／実務者研修10,000円／介護福祉士15,000円）、精勤手当10,000円、夜勤手当5,000円/回。掲載月給には夜勤手当5回分と精勤手当を含む。

シフト詳細

• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：最大年6日（入社月による）
・年間休日：104日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営

住宅型有料老人ホーム（定員29名）および小規模多機能型居宅介護の利用者様を支援します。

住宅型有料老人ホームでは、夜間の見守りや定時巡回、排泄介助・おむつ交換、起床・就寝時の介助を行い、体調急変時には看護師と連携します。夜間の記録作成と引き継ぎも担当します。

小規模多機能型居宅介護では、通いの方への食事・入浴・排泄介助やレクリエーション、泊まりの方の夜間見守り・介助を行います。訪問時は隣接する住宅型有料老人ホームの居室で個別ケアを提供します。外部への訪問はありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• フリーター可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・育児支援あり
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・e-learning研修：法人共通の研修を勤務時間内に実施。基礎知識から実務に直結する内容まで、自分のペースで学べる。
・年2回の社員評価・管理者面談：本部既定の評価基準に基づく社員評価と、管理者との面談を実施。

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：入社後は管理者による施設案内・設備や施設内ルールの説明を受け、先輩社員との常時2名体制で業務を行う。法人共通のe-learning研修は勤務時間内に実施。年2回の社員評価と管理者面談による継続フォローあり。
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問