【10/7更新】特別養護老人ホームフローラせいだんの介護職・ヘルパーの正社員求人（リーダー候補）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 176,000 〜 245,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
145,000円〜180,000円

【各種手当】
・調整手当：11,000円〜15,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・処遇改善手当：20,000円〜40,000円
・リーダー手当：10,000円
・夜勤手当：6,000円/回
・宿直手当：4,000円/回
・年末年始勤務手当
・資格手当：ヘルパー2級：3,000円　介護福祉士：10,000円
・住宅手当：10,000～30,000円（賃貸に限る）
・扶養手当：3,000円（子どものみ）

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
900円～
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
＜ユニットリーダー＞
月給　201,000円～245,000円
＜介護職＞
月給　176,000円～215,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

利用者様の安心と笑顔を支える、チームをまとめる介護リーダーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

ショートステイをご利用になる利用者様の生活を支えながら、現場の中心となってスタッフをまとめるリーダー業務をお任せします。

・食事、入浴、排せつなどの身の回りの介助
・移動や移乗のサポート
・利用者様とのコミュニケーション
・一人ひとりの状態や生活ペースに合わせたケア
・介護職員への業務指示やサポート
・チーム内での情報共有、連携
・日々の業務が円滑に進むよう現場を調整

短期間のご利用となる利用者様も多いため、初日の不安をやわらげ、安心して過ごしていただけるよう丁寧に関わることが大切です。

◆ リーダーとしての役割

現場スタッフと連携しながら、利用者様へのケアの質を高め、チーム全体を支えるポジションです。

◇ スタッフの動きを確認し、必要に応じてフォロー
◇ 利用者様の様子やケア内容をスタッフ間で共有
◇ 状況に応じた優先順位を考え、業務を調整
◇ より良いケアにつながるよう現場をまとめる

ご自身も介護業務に携わりながら、スタッフが働きやすい環境づくりにも取り組んでいただきます。

◆ 記録・連携を大切にしたケア

利用者様の体調やご様子、ケアの内容を把握し、スタッフ間で情報を共有しながら支援します。

・利用者様の状態確認
・ケア内容や変化の共有
・スタッフ同士の連携
・ご家族や関係職種との情報共有

小さな変化にも気づけるよう、日々のコミュニケーションを大切にしています。

◆ シフト制で幅広い経験を積めます

勤務はシフト制。日々異なる利用者様と関わるなかで、さまざまなケースに対応する力を身につけられます。

介護職としての経験を活かしながら、リーダーとしてチーム運営やスタッフ育成にも関わりたい方に適した環境です。

◆ サポート・研修体制

業務の進め方や施設でのケアについて確認しながら、現場での連携を深めていきます。

◇ OJTを通じた実務サポート
◇ スタッフ同士で相談しやすい環境
◇ リーダーとしての業務を周囲と連携しながら習得
◇ 利用者様に寄り添うケアをチームで実践

これまでの介護経験を活かしてステップアップしたい方、現場をまとめる役割に挑戦したい方を歓迎します。

業務の変更範囲：法人の定める範囲

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
処遇改善手当は試用期間終了後支給

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・利用可能託児施設：かりっこ
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：OJTなど

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問