【10/2更新】小規模多機能ホーム 萌の里のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,340 〜 1,360 円

手当

• 賞与あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 日額500円
・土日祝・夕朝手当
・年末年始手当
・処遇改善手当：年3回：10,000円～30,000円/回

【賞与】
年1回 合計 〜81,000円 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間
・週所定労働日数：3日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：3日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護で、利用者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、必要なサービスにつなげるケアマネジャー業務を担います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・サービス提供に関する調整
・関係する職種や事業所との連携
・支援内容の確認、記録業務

◆ 利用者様に合わせたケアマネジメント

通い・訪問・宿泊を組み合わせながら、住み慣れた地域での生活を支える小規模多機能型居宅介護。利用者様の変化やご希望を丁寧に捉え、その方らしい暮らしを継続できるよう支援します。

◆ 日勤専従で取り組める環境

勤務は日勤専従。ケアマネジャーとして、利用者様やご家族、各サービスとの調整に集中しながら、日々の生活を支える役割です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給1,030円,処遇改善手当なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 正社員登用あり

・社会保険完備
・正社員登用あり
・転勤あり：三郷町内

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ご自身のスキルを活かし、地域に根差した温かいケアを提供するための一員として、私たちと共に歩んでみませんか？萌の里では、一人ひとりのご利用者様に寄り添いながら自分らしい生活を全力でサポートしています。 ケアプラン作成のスペシャリストであるケアマネージャーを募集中です。 フレキシブルな勤務体系であなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能ですし、あなたの経験を高く評価し、年2回の賞与でその努力をしっかりと還元いたします。 また、キャリアアップを目指す方には正社員への道も開かれています。 共にご利用者様の豊かな暮らしを支えましょう。 お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでは、将来を見据えたキャリアプランが描ける正社員登用制度のある求人をおすすめしています。安定した働き方を求める方にぴったりです。ぜひ、あなたのチャレンジを支える一歩としてご検討ください。

最終更新：2024/06/15

小規模多機能ホーム 萌の里の採用傾向

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問