現場をつなぐ要のポジションで、経験を活かしながら安定して働ける
訪問介護のサービス提供責任者として、お客様やご家族、スタッフ、関係機関との調整を担う役割です。正社員として腰を据えて働きながら、計画作成やスタッフ管理、生活支援・身体介護まで、現場全体を支える実感を得られます。勤務地は大阪市平野区平野北で、日々の訪問を通じて、一人ひとりの暮らしに寄り添う仕事です。
資格を活かして、収入面とキャリアの両方を前へ
- ・【資格手当がしっかり反映】
介護福祉士、実務者研修の有資格者には、それぞれの資格が待遇面にきちんとつながります。 - ・【頑張りが積み上がる制度】
勤続に応じた手当や昇給・賞与があり、続けるほど将来の見通しが立てやすい環境です。 - ・【子育て世代にも配慮】
子ども手当や企業主導型保育園の利用可など、生活との両立を支える仕組みがあります。 - ・【通勤面でも無理が少ない】
実費支給の交通費制度があり、日々の通勤負担を抑えながら働けます。
なぜ安心して任せてもらえるのか。その背景にある育成と評価
入社時研修やOJT、各種研修制度が整っているため、未経験からでも業務の流れを段階的に身につけやすい体制です。サービス提供責任者は、訪問介護計画書の作成やスタッフの業務管理など、現場をまとめる役割が中心。日々の実践に加えて学びを重ねることで、担当できる範囲が広がり、資格や経験がそのまま評価につながっていきます。同一法人内でのキャリアの広がりも見据えやすく、長く働くほど成長を実感しやすい職場です。
