【11/14更新】アスケア訪問入浴 長岡京の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 237,000 〜 278,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
164,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・処遇改善手当：45,000円
・サービス手当：15,000円
・地域手当：13,000円
・資格手当：介護福祉士：20,000円　実務者研修：5,000円
・扶養手当：子：5,000円/人（18歳まで）
・家族介護手当：10,000円（支給条件あり）
・報奨金：0円～6,000円
・応援手当：500円～2,000円

【賞与】
合計 150,000円〜300,000円 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
◇給与モデル◇
【20代 入社1年 無資格 未経験】
運転業務無し
残業15時間程度
扶養家族無し
月収23万円以上 可能です。

【20代 入社1年 普通自動車免許 介護無資格】
運転業務あり（ほぼ毎日）
残業15時間程度
扶養家族無し
月収25万円以上 可能です。

【30代 入社3年 介護福祉士 】
運転業務あり（ほぼ毎日）
残業15時間程度
扶養家族あり
月収28万円以上 可能です。

【40代 事業所長 勤続10年 介護福祉士】
残業月30時間程度
扶養家族あり
月収36万円以上 可能です。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・年間休日：112日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 利用者宅訪問

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：厚生年金基金
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

長岡京で介護職員を募集中！ 「アサヒサンクリーン在宅介護センター長岡京」では、訪問入浴のサービスを通じて地域社会の支援をしています。 お客様の自宅へ訪問し、入浴介助を行う大切な役割です。 初めての方も大歓迎！自動車免許をお持ちであれば応募資格は満たしています。 安心の研修&３名１組のチーム制で皆さまを支えます。 JR長岡京駅から徒歩５分、日曜定休でプライベートも大切にできます。 ご応募お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

この求人の一番の魅力は、将来を見据えた安定した生活を支援する企業年金の設置です。長期的なキャリアを築きたい方には最適な選択肢と言えます。安心して働ける環境をお探しの方にぜひおすすめします。

最終更新：2024/04/28

アスケア訪問入浴 長岡京の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 16%

面接対応・マナー 14%

資格要件 9%

経験要件 9%

その他 28%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 42%

実務経験 24%

資格・免許 22%

人柄・対人姿勢 22%

その他 16%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 標準的なスケジュールで選考
• 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問