【10/23更新】姫路ケアセンターそよ風(居宅介護支援)の主任ケアマネジャーの正社員求人

  • 居宅介護支援
  • 日勤専従
1 / 3

給与
月給 253,000 〜 318,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:主任介護支援専門員

住所

兵庫県姫路市神田町4-15

地図を見る

山陽姫路駅から1.1km、姫路駅から1.3km、手柄駅から1.3km

運営法人
株式会社SOYOKAZE

10月23日更新

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この仕事の魅力・特徴

相談の起点になる、主任ケアマネジャーの仕事

姫路ケアセンターそよ風の居宅介護支援では、主任介護支援専門員として、利用者様の暮らしに合わせた支援の組み立てを担います。ご本人やご家族の思いを受け止め、必要なサービスにつなげていく役割は、日々の相談対応の先に確かな手応えがあります。未経験からのスタートも可だからこそ、主任ケアマネとしての視点をこれから深めていきたい方にも向いています。

相談をまとめ、支援を動かす中心へ

居宅介護支援の現場では、利用者様の状況は一人ひとり異なります。だからこそ、丁寧に話を聞き、必要な情報を整理し、サービス担当者と連携しながら形にしていく力が活きます。神田町にある拠点で、地域に根ざした支援を続けながら、主任ケアマネジャーとしての判断力と調整力を発揮できる環境です。

  • 【主任介護支援専門員を活かせる】
    資格を前提とした募集だから、これまでの経験や知識を土台にして動きやすい環境です。
  • 【未経験からでも挑戦しやすい】
    居宅介護支援の流れを一つずつ覚えながら、実務の中で主任ケアマネとしての視点を育てられます。
  • 【自動車免許が活きる働き方】
    訪問や関係機関との連携など、移動を伴う場面でもスムーズに動けます。
  • 【正社員として腰を据えやすい】
    一つの拠点で継続的に関わることで、利用者様との信頼関係を積み重ねやすい職場です。

募集内容

募集職種
主任ケアマネジャー
給与
月給 253,000 〜 318,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり)
・資格手当:25,000円
・職務手当:15,000円
・住宅手当:規定あり
・精勤手当:8,000円
・調整手当:15,000円〜35,000円
・年末年始手当:12/30 0時~1/3 24時:380円/時

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
▼給与詳細
資格手当:25,000円
職務手当:15,000円
住宅手当:規定あり
精勤手当:8,000円
調整手当:15,000~35,000円(経験による)

▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当:380円/時(12/30 0時~1/3 24時)

賞与年2回(6月・12月)
昇給年1回(4月)
特別報酬:平均24.7万円(最高額75万円)
※2025年6月支給実績

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30 60分 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • リフレッシュ休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇:年間17日
・公休日数:月9公休、2月は8公休
・年間休日:107日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • スタッフ採用
  • ケアプラン作成
  • 利用者宅訪問
  • 介護事務
  • モニタリング
  • シフト管理
  • 調整業務

居宅介護支援事業所で、主任ケアマネジャーとしてケアプランの作成を担当します。利用者様やご家族、関係機関との連絡・調整を行い、運営指導や監査など行政への対応にも携わります。複数のケースを把握し、職員の育成やマネジメントを通じて地域の介護支援体制づくりを支えます。利用者様ごとに状況に合った支援策を提案し、質の高いサービス提供につなげます。

業務の変更範囲:当社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • ネイル可
  • 髪型・髪色自由
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)支給なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • 食事代補助

・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・制服あり
・定年:65歳
・再雇用:70歳まで
・転勤あり:自宅通勤可能施設
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・食事代補助
・給与前払い制度:実際に勤務した分の給与を給料日前に受け取り可能。入社翌月の第5営業日より利用可能。利用条件の詳細は社内規定による。
・受動喫煙対策:屋内禁煙

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

姫路ケアセンターそよ風の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 40%
経験要件 18%
資格要件 12%
スキル要件 11%
その他 28%

高評価ポイントの傾向

実務経験 42%
志望度・入職意欲 26%
勤務条件適合 22%
特定業務対応力 22%
その他 10%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • 業務に活かせるスキルはありますか?

選考の進め方

  • 合否連絡の目安が明確で安心な選考
  • 選考スケジュールを柔軟に調整している
  • 選考の進捗を案内してもらえる
  • 応募後スムーズに連絡を受けやすい
  • 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

兵庫県姫路市神田町4-15

山陽姫路駅から1.1km、 姫路駅から1.3km、 手柄駅から1.3km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。

事業所情報

事業所所在地
兵庫県姫路市神田町4-15
事業所種別
  • 居宅介護支援
運営法人
株式会社SOYOKAZE
運営者所在地
東京都港区南青山2-5-17ポーラ青山ビルディング

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/23 更新

よくある質問

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