姫路市広畑地域包括支援センターの主任ケアマネジャーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 209,177 〜 212,782 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
175,900円〜179,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額55,000円
・職務調整手当：5,277円〜5,382円
・担当特殊勤務手当：28,000円
・扶養手当：3,000円
・住宅手当：〜28,000円
・時間外手当

【賞与】
年2回 合計 3.3ヵ月分

【昇給】
0～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:35〜17:20	60分	募集					定休

日勤 8:35〜17:20 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：125日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域の相談窓口として活躍！主任ケアマネジャーのお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

地域包括支援センターで、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、地域のケアマネジャーを支えるお仕事です。

・利用者様やご家族からの介護・生活相談への対応
・ケアマネジャーへの助言や支援
・関係機関や地域の支援者との連携
・利用者様の状況に応じた支援体制の調整
・地域の高齢者を支えるためのネットワークづくり
・主任ケアマネジャーとしての専門的な相談対応

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

ケアマネジャーの相談に応じ、支援内容の検討や課題解決をサポートします。専門知識やこれまでの経験を活かし、地域全体のケアマネジメントの質を高めていく役割です。

利用者様一人ひとりの生活背景や希望を大切にしながら、医療・介護・福祉などの関係機関と連携し、切れ目のない支援につなげていきます。

◆ 日勤専従で取り組める地域支援

日勤専従の勤務形態で、地域に暮らす利用者様と向き合いながら、相談支援や関係機関との連携に取り組みます。

これまで培ってきたケアマネジメントの知識や経験を、個別支援だけでなく、地域の支援体制づくりにも活かせるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
主任介護支援専門員

【年齢】
61歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：62歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：姫路市内
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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