【10/29更新】セントケア世田谷（訪問介護）のサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 277,500 〜 311,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・介護福祉士経験年数手当
・経験手当
・スタッフ紹介制度手当：最大100,000円
・処遇改善加算金：別途年2回支給有（昨年実績：年200,000）

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

訪問介護のサービスを支える日勤専従のサービス提供責任者

◆ 具体的な業務内容

◇ 利用者様の状況や希望を踏まえた訪問介護サービスの調整

◇ 訪問介護員との連携・情報共有

◇ サービス提供に関する調整や進行管理

◇ 利用者様・ご家族との相談対応

◇ 関係機関との連絡・連携

◆ 利用者様に寄り添う訪問介護

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、訪問介護員と連携しながらサービスを支えるお仕事です。

現場を支える調整役として、利用者様の変化や希望を把握し、より良いサービス提供につなげていきます。

◆ 日勤専従で取り組めるサービス提供責任者

日勤専従の勤務形態で、訪問介護サービスの運営や関係者との連携に集中できます。

利用者様と訪問介護員の双方を支えながら、地域での暮らしを支援するやりがいを感じられるポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
67歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 企業年金
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・定年：68歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

セントケア東京株式会社は多くの福利厚生と風通しの良い職場環境を提供しています。 セントケア世田谷のサービス提供責任者として、訪問介護とスタッフマネジメントのスキルを磨こう！ 未経験の方も先輩の同行訪問で安心。 本社との連携含め学びのサポート万全！ ４０ヵ所以上の事業所を抱える当社の強みは、全スタッフが相談しやすい環境を整備していること。 本社スタッフが社員の意見を定期的にチェックし、各拠点の事業所では統括職や部門担当者が現場の声を大切にしています。 一緒に地域に根ざしたケアを提供しませんか？ぜひ当社でキャリアアップを目指しましょう。 ご応募お待ちしております！

キャリアアドバイザーからのコメント

今回ご紹介する求人の最大の魅力は、安定した未来を約束する企業年金の設定です。長く働けば働くほど、安心の老後が待っています。将来を見据えた方には最適な求人です。

最終更新：2024/05/31

セントケア世田谷の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 50%

面接対応・マナー 38%

健康・身体条件 25%

雇用条件 13%

業務理解・適性 13%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 57%

実務経験 43%

即戦力性 29%

人柄・対人姿勢 29%

その他 14%

頻出質問

• どのような方法で通勤する予定ですか？
• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問