【11/4更新】プレミアムハートライフ大岩のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,435 〜 1,485 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・保育所・託児所・学童補助：最大35,000円まで（資格・勤務条件による）
・シングルペアレント応援手当：支給条件あり
・交通費：1kmあたり13円支給
・シングルマザー応援手当：18歳未満の子ども1人につき月額2,000円
・資格取得支援：当社運営の介護資格講座を受講料無料で利用可（諸条件あり）
・家族介護支援制度：自社の介護サービス利用料を補助
・職務給：等級に応じて支給。等級は人事考課等によって上がり、職務給も上昇。
・自社サービス利用時の従業員優遇制度：自社サービス利用時の従業員優遇制度あり。

【昇給】
0～300円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：3日〜4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・その他休日：休日は土曜日・日曜日・その他（勤務シフトによる）。週3〜4日勤務。
・週の所定労働日数：3日～4日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

介護付き有料老人ホームで、ケアプランの作成を中心とした計画作成業務を担当します。

出勤と在宅を組み合わせた勤務が可能で、入社3か月後から在宅勤務を利用できます。業務に必要なPC・スマートフォンは支給されます。介護職との兼務はなく、ケアマネジャー業務に専念できます。

30代から50代のスタッフが活躍しており、資格取得支援制度とサポート体制があります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・正社員登用あり：過去3年間の登用実績なし。
・利用可能託児施設：空き状況による。企業内保育所利用可。保育所・託児所・学童補助は最大35,000円（資格・勤務条件による）。
・育児支援あり：子育てコース・介護コース・趣味対応コースの勤務制度、保育所手当補助金制度、家族介護支援制度あり。
・資格取得支援制度：資格取得支援制度あり。自社運営の介護資格講座は受講料無料（諸条件あり）。
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり：静岡県内27事業所のいずれか（求人に関する特記事項参照）。所在地は通勤30分圏内。
・定期健康診断あり：定期健康診断あり。
・予防接種補助あり：インフルエンザ予防接種補助あり（会社が半分以上負担）。
・ハラスメント相談窓口
・自社運営の介護資格講座：受講料無料（諸条件あり）。
・シングルマザー応援手当：18歳未満の子ども1人につき月額2,000円。
・インフルエンザ予防接種補助：会社が半分以上負担。
・制服貸与：制服を貸与。
・社会保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入。加入保険は労働条件により変動し、法定どおり。
・有給休暇：法定どおり付与。
・子育て・介護との両立支援：子育て・家族介護・趣味と両立する勤務制度、保育所手当補助金制度、家族介護支援制度あり。
・外部研修：会社費用負担による外部研修参加。
・研修制度：マンツーマンのスキル研修・接遇研修、キャリアパスに基づく各種研修（正社員）。

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：マンツーマンのスキル研修・接遇研修、キャリアパスに基づく各種研修（正社員）、会社費用負担による外部研修参加。
・復職支援あり：OB・OG向け専用ページを設けて復職を支援。復職後の業務や待遇は在籍時の状況を考慮。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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