【11/8更新】田辺中央病院第2ケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 257,000 〜 305,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
162,000円〜170,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・調整手当：40,000円〜80,000円
・職能手当：10,000円
・住宅手当：40,000円〜80,000円
・資格手当：15,000円
・役職手当：30,000円

【賞与】
年2回 合計 3.3ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
月給内訳：基本給162,000～170,000円、職能手当10,000円、調整手当40,000～80,000円、資格手当15,000円、役職手当30,000円。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：12/30～1/3
・年間休日：108日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所で、約40人分のケアプランを担当します。ケアプランの管理と再評価を行うほか、介護サービスに関する相談対応、要介護認定の申請代行、サービス担当者会議の運営を担います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・新人研修：OJTに基づいて実施

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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