【10/16更新】大分健生病院の作業療法士の契約社員求人

募集内容

募集職種

作業療法士

給与

月給 264,000 〜 396,000 円

■日給 12,000円〜18,000円

手当

• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
基本給：日給×22日で試算
本賃金：12,000円/日　経験加算あり
最高：18,000円/日
賞与については、春闘及び秋闘での労働組合との協議により決定する。　

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：101日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練

一人ひとりに向き合う作業療法士！一般病院でのリハビリテーション業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

一般病院にて、作業療法士として利用者様の状態や生活背景に寄り添いながら、リハビリテーションを行うお仕事です。

・利用者様の心身の状態を確認し、必要な支援を検討
・日常生活動作の改善を目指した作業療法の実施
・一人ひとりに合わせたリハビリテーションの提供
・リハビリテーションの経過や内容の記録
・多職種と連携しながら、利用者様の回復をサポート

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務
・一般病院で、医療分野のリハビリテーションに携われる環境
・利用者様と継続的に関わりながら、状態に合わせた支援を実践

◆ 作業療法士としてのやりがい

利用者様の「できること」を一緒に見つけ、日常生活の向上を支えていく仕事です。専門性を活かしながら、利用者様の変化や回復を身近に感じられます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
作業療法士

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則3ヶ月以上14ヶ月以内。産休・育休休業による休業期間が発生している職場状況による。

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし

・社会保険完備
・定年：65歳
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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