【11/14更新】介護老人保健施設 かたおかのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 182,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・資格手当：10,000円
・処遇改善手当：12,000円〜13,000円
・住宅手当：7,000円〜13,000円

【賞与】
年2回 合計 2.4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	60分	募集

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇
・年間休日：123日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの想いをケアプランに反映！介護老人保健施設でのケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成
・必要に応じたケアプランの見直し
・入居者様やご家族様からの相談対応
・介護サービスに関わる関係職種との連携
・ケアマネジャー業務に付随する業務

入居者様一人ひとりに寄り添い、安心して施設生活を送っていただけるよう支援します。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、入居者様のケアマネジメントに集中して取り組める環境です。

現場の状況を把握しながら、入居者様に適した支援内容を考え、より良いケアにつなげていきます。

◆ 入居者様の暮らしを支える役割

ケアプランの作成だけでなく、入居者様やご家族様の希望をくみ取り、必要な支援を調整することも大切な役割です。

これまでの経験や資格を活かし、入居者様の生活に寄り添うケアマネジメントに携われます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度：セミナーや研修の費用負担あり
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：セミナーや研修の費用を事業所が負担
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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