【11/9更新】介護付有料老人ホーム 出雲ハイツのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 220,000 〜 280,200 円

手当

• 賞与あり
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
195,200円〜260,000円

【各種手当】
・介護処遇手当：54,800円〜80,000円
・夜勤手当：4,500円/回　※夜勤をされる場合は別途支給,緊急にて残業された場合は別途残業手当支給

【賞与】
年2回 合計 250,000円〜450,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:40〜17:00	60分	募集

日勤 8:40〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：89日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務
・入居者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアプランの作成
・適切な介護サービスにつなげるためのケアマネジメント
・入居者様の暮らしを継続的に支えるための状況確認や見直し

◆ 入居者様に寄り添う支援

◇日々の生活や心身の状態を把握し、その方らしい暮らしを支援
◇入居者様の思いを大切にしながら、必要なケアを検討
◇介護付き有料老人ホームでの生活を支える中心的な役割

◆ 働き方

・日勤専従のケアマネジャーとして勤務
・入居者様と向き合いながら、ケアマネジメント業務に取り組めます

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
経験が有れば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
70歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：71歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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