【10/20更新】小規模多機能 きぼう基山センターの看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 191,800 〜 199,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・通勤手当：片道2km以上の場合に支給（10円/km）
・資格手当：看護師手当11,800円～19,200円（経験等による）
・扶養手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円
・職務給制度：資格や職種を考慮したうえで決定

【賞与】
年2回 合計 1ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,500～2,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給180,000円、看護師手当11,800円～19,200円（額は経験等による）。家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円。通勤手当：片道2km以上の場合に支給（10円/km）。昇給：年1回、月額1,500円～2,000円（実績）。賞与：年2回（夏・冬）、計1ヶ月分（実績）。職務給制度あり（資格や職種を考慮して決定）。固定残業代なし。試用期間4ヶ月（条件変更なし）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00 (8h〜)	60分	募集
日勤	8:30〜17:30 (8h〜)	60分	募集
日勤	9:00〜18:00 (8h〜)	60分	募集
日勤	9:30〜18:30 (8h〜)	60分	募集

早番 7:00〜16:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 送迎
• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

小規模多機能型居宅介護を利用する方の健康管理と生活支援を担当します。血圧・体温などの測定、服薬管理や利用者宅での安否確認、食事・入浴・排泄の支援、施設内外のレクリエーションを行います。送迎には社用の普通自動車または軽自動車を使用します。日中は最大12名を5名で対応します。転勤の可能性があり、範囲は佐賀市・神埼市・鳥栖市です（居住地域を考慮）。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
60歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 4ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・育児支援あり：育児休業復帰後の時間短縮制度あり。育児休業復帰後の職場復帰直前・直後講習制度あり。
・資格取得支援制度：介護資格取得支援制度あり（キャリアアップ支援）
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：68歳まで
・転勤あり：佐賀市、神埼市、鳥栖市（居住地域を考慮）
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・職務給制度：資格や職種を考慮したうえで決定

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：社内研修制度（OJT・OFF-JT）
・復職支援あり：育児休業復帰後の職場復帰直前・直後講習制度あり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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