【11/12更新】介護医療院 博友会の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 179,250 〜 212,250 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
147,000円〜163,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・特定処遇改善手当：12,000円〜32,500円
・ベースアップ手当：7,250円
・住宅手当：7,000円〜12,000円
・食事手当：6,000円
・燃料手当：10月～3月分を10月に一括支給：50,000円～100,000円
・早遅手当：1,000円/回
・夜勤手当：8,000円/回
・年末年始夜勤手当：14,000円/回
・年末年始日勤手当：4,000円/回

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
2,000～2,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士：188,250円〜221,250円/月
介護職員：179,250円〜212,250円/月

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜15:45	60分	募集
日勤	9:00〜17:00	60分	募集
日勤	10:45〜19:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	募集

早番 7:30〜15:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:45〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：101日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

医療と介護の両面から入居者様の暮らしを支える介護職！シフト制で働く仕事内容をご紹介

◆ 介護職としてのお仕事

介護医療院にて、入居者様の療養生活を支える介護業務を担当します。

・入居者様の日々の生活を見守り、安心して過ごせるようサポート
・一人ひとりの状態や希望に配慮した介護ケア
・医療・介護スタッフと連携しながら行うチームケア
・入居者様とのコミュニケーションを大切にした関わり

◆ 医療と介護を支える現場

介護医療院は、長期的な療養生活を送る入居者様を支える施設です。

入居者様の身体面だけでなく、日々の変化や気持ちにも目を向けながら、落ち着いた生活を支援します。介護職として、医療職をはじめとする多職種と協力し、入居者様に寄り添ったケアを実践できる環境です。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

チームで協力しながら業務を分担し、時間帯ごとに入居者様の生活を支えます。日々のケアを通して、入居者様との信頼関係を築いていけるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：15,000円で利用できます。
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

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キャリアアドバイザーからのコメント

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最終更新：2024/05/10

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